學(xué)預(yù)算的培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2024-07-02
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已是眾所周知,它已成為不可或缺的企業(yè)管理手段。從當(dāng)前成功實(shí)踐來看,全面預(yù)算既是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制組成的管理過程,更是有效結(jié)合企業(yè)績效管理和戰(zhàn)略執(zhí)行力的系統(tǒng)管理工具。它是優(yōu)化和提升戰(zhàn)略執(zhí)行以及綜合管理的核心工作。通 過嚴(yán)格實(shí)行全面預(yù)算管理,企業(yè)可以降低支出,提升利潤。
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已是眾所周知,它已成為不可或缺的企業(yè)管理手段。從當(dāng)前成功實(shí)踐來看,全面預(yù)算既是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制組成的管理過程,更是有效結(jié)合企業(yè)績效管理和戰(zhàn)略執(zhí)行力的系統(tǒng)管理工具。它是優(yōu)化和提升戰(zhàn)略執(zhí)行以及綜合管理的核心工作。通 過嚴(yán)格實(shí)行全面預(yù)算管理,企業(yè)可以降低支出,提升利潤。
本課程將結(jié)合理論講解與實(shí)踐操作演示,通 過分析具體的國內(nèi)案例,讓學(xué)員更直觀、生動(dòng)、易接受地學(xué)習(xí)和掌握以下問題:如何制定合理預(yù)算并有效實(shí)施?如何根據(jù)企業(yè)自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn)?如何建立適合企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)?如何充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司整體運(yùn)營?不僅如此,我們還將為您展示更多實(shí)用技巧和策略,幫助企業(yè)在全面預(yù)算管理中取得更大的成功??靵韰⒓游覀兊恼n程,掌握全面預(yù)算管理的核心要點(diǎn),為您的企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
預(yù)算管理課程要解決的主要問題
1、什么是預(yù)算?為什么需要預(yù)算?預(yù)算能幫我們干什么
2、誰需要預(yù)算?誰來做預(yù)算?怎樣才能做好預(yù)算工作?
3、怎樣用預(yù)算管理企業(yè)?預(yù)算能考核企業(yè)業(yè)績嗎?
4、怎么召開預(yù)算編制會(huì)議?
5、怎樣做預(yù)算分析?
6、超了預(yù)算怎么辦?怎樣讓預(yù)算得到有效執(zhí)行?
7、國內(nèi)外公司編制預(yù)算的做法
預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 部分:全面預(yù)算管理是企業(yè)提升經(jīng)營績效的基礎(chǔ)
1、“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”
2、告別“粗放型”管理,開啟“精細(xì)化”管理
3、凡是“既成事實(shí)”的管理都是無效管理
4、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵和意義
5、預(yù)算應(yīng)為企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)
6、不允許出現(xiàn)“以開銷額度為前提”的預(yù)算管理
7、預(yù)算的基本邏輯:起點(diǎn)、核心、控制、關(guān)鍵、本質(zhì)和終點(diǎn)
8、預(yù)算的分類
第二部分:讓預(yù)算插上“理性的翅膀”
1、預(yù)算管理必須有“倒逼機(jī)制’
2、預(yù)算管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
3、預(yù)算管理中的誤區(qū)
4、如何制定一個(gè)“三級(jí)遞進(jìn)”的預(yù)算目標(biāo)。
第三部分:全面預(yù)算管理的流程和構(gòu)成
1、“全面預(yù)算管理”是企業(yè)“財(cái)務(wù)管理體系”的重中之重:
2、全面預(yù)算管理的基本框架
3、全面預(yù)算管理的流程
第四部分:市場銷售是全面預(yù)算的龍頭
1、什么是“大數(shù)據(jù)”?——請(qǐng)出示我們的大數(shù)據(jù)
2、本年度市場銷售的數(shù)據(jù)分析
3、明年的經(jīng)營目標(biāo)
第五部分:預(yù)算編制的方法和技巧
1、利潤中心預(yù)算的編制——增量預(yù)算法
2、成本中心預(yù)算的編制——杠桿預(yù)算法
3、費(fèi)用中心預(yù)算的編制——零基預(yù)算法
4、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
5、如何進(jìn)行預(yù)算的節(jié)點(diǎn)檢討
6、預(yù)算的優(yōu)化與調(diào)整。
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不少人覺得理所當(dāng)然應(yīng)是財(cái)務(wù)部。要真這么想就麻煩了。因?yàn)橐皇歉吖懒素?cái)務(wù)部的能力,包括領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;二是在未來預(yù)算調(diào)整與考核時(shí),會(huì)把財(cái)務(wù)部架到火上烤。編制預(yù)算時(shí),財(cái)務(wù)部是組織者和數(shù)據(jù)匯總者,但不是決策者,也非執(zhí)行者。只有認(rèn)清了角色,做預(yù)算時(shí)財(cái)務(wù)才會(huì)不錯(cuò)位、不越位。
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