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武漢諾達(dá)名師

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全面預(yù)算管理分析培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-09-19

導(dǎo)語概要

預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀預(yù)算管理是企業(yè)在科學(xué)市場預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)的重要手段。然而,在實(shí)際工作中,我們也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。例如,預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏有效的預(yù)算指標(biāo)控制

預(yù)算管理培訓(xùn)咨詢

預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀

預(yù)算管理是企業(yè)在科學(xué)市場預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)的重要手段。然而,在實(shí)際工作中,我們也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。例如,預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏有效的預(yù)算指標(biāo)控制措施以及對(duì)預(yù)算控制和考評(píng)的不重視等等,這些都導(dǎo)致了預(yù)算管理效果的不盡人意。


本課程旨在幫助企業(yè)樹立預(yù)算管理思維,尋找適合自身的預(yù)算方法,弄清預(yù)測(cè)、計(jì)劃和預(yù)算之間的關(guān)系,推動(dòng)預(yù)算管理的順利執(zhí)行。我們將倡導(dǎo)柔性管理和滾動(dòng)預(yù)測(cè)的理念,在預(yù)算管理中注重過程的跟蹤,并通過整合業(yè)務(wù)、資金、信息和人才資源,確立適當(dāng)?shù)姆謾?quán)授權(quán),建立科學(xué)、合理和有效的業(yè)績考評(píng)體系,從而實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的推動(dòng)與實(shí)現(xiàn)。

預(yù)算管理培訓(xùn)目標(biāo)

●掌握全面預(yù)算管理,以及目前預(yù)算管理中存在的問題和解決方法。

●了解企業(yè)成本的構(gòu)成,學(xué)會(huì)作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法。

●學(xué)會(huì)用分析法尋找企業(yè)降低成本的途徑。

●學(xué)會(huì)使用變動(dòng)成本法和邊際貢獻(xiàn)指標(biāo)來進(jìn)行經(jīng)營決策。

預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時(shí)代

一、當(dāng)前時(shí)代特點(diǎn)

二、成本控制的原則


第二講:全面預(yù)算管理——化戰(zhàn)略為行動(dòng),事先進(jìn)行規(guī)劃

一、全面預(yù)算的必要性

1. 將長期戰(zhàn)略分解為短期(年度)計(jì)劃

2. 將短期(年度)計(jì)劃與企業(yè)生經(jīng)營結(jié)合

3. 有助于相關(guān)成本和消耗的控制

二、全面預(yù)算的內(nèi)容

1. 全員參與

2. 全業(yè)務(wù)預(yù)算

3. 全過程管理

三、預(yù)算編制的具體方法

方法1:固定預(yù)算與彈性預(yù)算

方法2:增量預(yù)算與零基預(yù)算

方法3:定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算

練習(xí):上述方式進(jìn)行案例及圖示運(yùn)用講解

四、全面預(yù)算的編制

四、預(yù)算管理存在的問題


第三講:企業(yè)成本構(gòu)成——著手根源解決問題

一、成本要素分析

二、企業(yè)成本控制的著手點(diǎn)


第四講:杜邦財(cái)務(wù)分析體系——參考企業(yè)成本控制指標(biāo),進(jìn)行事后分析

一、杜邦財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)成

二、參考指標(biāo),發(fā)現(xiàn)降低企業(yè)成本途徑


第五講:成本管理三大方法——企業(yè)成本控制的工具

方法1:變動(dòng)成本法

方法2:作業(yè)成本法

方法3:目標(biāo)成本法

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預(yù)算管理需要全員參與

關(guān)于預(yù)算,有一個(gè)常見的認(rèn)知上的誤區(qū),很多人包括一些老板都認(rèn)為編制預(yù)算是財(cái)務(wù)部的事情,企業(yè)預(yù)算就是財(cái)務(wù)預(yù)算。認(rèn)為全面預(yù)算就是財(cái)務(wù)預(yù)算,編制預(yù)算理所當(dāng)然成了財(cái)務(wù)部門的事,與開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售各部門沒有關(guān)系,最終導(dǎo)致全面預(yù)算管理難以落地。

真正的預(yù)算管理,需要企業(yè)所有部門通力合作、充分溝通、各司其職、明確分工,做好權(quán)責(zé)劃分,才能做出可落地的預(yù)算管理方案。

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