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成都企贏培訓(xùn)

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月度財(cái)務(wù)預(yù)算公開(kāi)課有用嗎

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-10-25

財(cái)務(wù)預(yù)算課程導(dǎo)讀

推動(dòng)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型,建立“大財(cái)務(wù)觀背景下的業(yè)財(cái)稅融合模式”已成為一股席卷業(yè)界的風(fēng)潮,使得我們迎來(lái)一個(gè)拐點(diǎn)——需要以謀篇布局高度,重新審視我們的目標(biāo),重新規(guī)劃我們的未來(lái)!

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、理解公司經(jīng)營(yíng)本質(zhì),匹配公司的業(yè)務(wù)發(fā)展階段,找到適合自己的全面預(yù)算管理模式

2、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,更有針對(duì)性的彈性管理

3、在目標(biāo)確定(責(zé))、預(yù)算授予(權(quán))和績(jī)效評(píng)價(jià)(利)間達(dá)到平衡,牽引業(yè)務(wù)改進(jìn)

4、適當(dāng)劃分經(jīng)營(yíng)單元(責(zé)任中心)激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成功從偶然到必然

財(cái)務(wù)預(yù)算課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課,課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)中/高級(jí)管理者, 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)預(yù)算責(zé)任人、財(cái)務(wù)BP,從事財(cái)務(wù)工作者

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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用組織績(jī)效與財(cái)務(wù)預(yù)算驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升

1、標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系剖析

1.1龍湖地產(chǎn)“七巧板”運(yùn)營(yíng)管理體系分析

1.2萬(wàn)科地產(chǎn)“131236”運(yùn)營(yíng)管理體系分析

1.3萬(wàn)達(dá)地產(chǎn):2342“運(yùn)營(yíng)管理體系分析

1.4運(yùn)營(yíng)管理與組織績(jī)效、財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)系

1.5運(yùn)營(yíng)管理四大發(fā)展階段

2、運(yùn)用組織績(jī)效驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升

2.1組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系

2.2以營(yíng)目標(biāo)為核心的組織績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

2.3組織績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)工具:戰(zhàn)略地圖

2.4組織績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的要點(diǎn)

2.5案例:集團(tuán)公司與項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)

2.6組織績(jī)效指標(biāo)的分解與落實(shí)

案例:某房地產(chǎn)公司一、二、三級(jí)指標(biāo)分解體系

3、運(yùn)用財(cái)務(wù)預(yù)算升級(jí)運(yùn)營(yíng)管理

3.1財(cái)務(wù)預(yù)算與組織績(jī)效的關(guān)系

3.2財(cái)務(wù)預(yù)算的編制原則

3.3財(cái)務(wù)預(yù)算的管理組織

3.4財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容體系

3.5財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程

3.6財(cái)務(wù)預(yù)算的”五控模型”

3.7經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算評(píng)審”321法”

案例:某房地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的確定

3.8財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整

3.9加強(qiáng)現(xiàn)金流管理的兩大措施

3.10項(xiàng)目收益過(guò)程跟蹤

案例:某項(xiàng)目年度利潤(rùn)測(cè)算

4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析要點(diǎn)

4.1運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析的七步驟

4.2運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析的五大方法

4.3運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析的主要指標(biāo)

4.4.運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分

案例1:銷售回款、在途資金周報(bào)

案例2:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)月報(bào)

案例3:月度動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控

案例4:財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷季度聯(lián)合巡檢

4.5工具應(yīng)用:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送規(guī)劃

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    華為公司原核心網(wǎng)產(chǎn)品線CFO-石軍

    18年跨行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):先后服務(wù)萬(wàn)科、華為等行業(yè)**企業(yè),經(jīng)歷產(chǎn)品研發(fā)、合同銷售及交付回款的全流程財(cái)務(wù)管理。在中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算管理、產(chǎn)品投資管理、合同四算、國(guó)際稅務(wù)籌劃、外匯管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富...

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    財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師-孫犁

    曾任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作27年。某國(guó)內(nèi)知名大型家電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作15年;從事職業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講師12年。幾十年的企業(yè)財(cái)務(wù)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,積累豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

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    財(cái)務(wù)管理專家-曾國(guó)慶

    曾老師先后幫助100多家企業(yè)改變理財(cái)觀念,健全理財(cái)系統(tǒng),企業(yè)盈利總體提升50%以上、同時(shí)利潤(rùn)品質(zhì)得到顯著改善。..

往期學(xué)員學(xué)習(xí)體會(huì)

1.經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,深深感覺(jué)到自己的平庸和膚淺。

2.老師講的非常好,字斟句酌,專業(yè)點(diǎn)和案例結(jié)合,生動(dòng)的講述了財(cái)務(wù)預(yù)算管理的要點(diǎn),對(duì)了解財(cái)務(wù)預(yù)算管理有很大的幫助。

3.老師注意啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛較為活躍。課堂例題豐富,不厭其煩,細(xì)心講解,使學(xué)員有所收獲。

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國(guó)內(nèi)蕞具影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、蕞實(shí)戰(zhàn)的管理課程和蕞實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資 深專 家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專 家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航!網(wǎng)站:https://www.qiyingschool.com/


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