杭州上城監(jiān)理工程師培訓(xùn)哪家好

教學(xué)體系—**化

2018年，優(yōu)路教育采取融合式教學(xué)新模式，將“直播+錄播+面授”相結(jié)合；建立“知識(shí)樹”體系，增設(shè)知識(shí)點(diǎn)搜索功能；匯編智能題庫，實(shí)現(xiàn)智能測(cè)評(píng)和訓(xùn)練;配備專業(yè)師資，提供在線答疑服務(wù)；以智能題庫和學(xué)員學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理。

融合式教學(xué)

將知識(shí)講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習(xí)題、密訓(xùn)、點(diǎn)題等互動(dòng)性較強(qiáng)的課程，規(guī)劃為網(wǎng)絡(luò)直播課程；將重要預(yù)測(cè)、考前集訓(xùn)等需要強(qiáng)制學(xué)員記憶的內(nèi)容設(shè)計(jì)為高端面授課程；使線上線下教學(xué)內(nèi)容更加明確，既減少了教師講課內(nèi)容重復(fù)的情況，又讓學(xué)員免于在海量課程之間來回奔波，實(shí)現(xiàn)師資和時(shí)間的優(yōu)化配置。

屬地化教學(xué)

全國(guó)200+直營(yíng)分校依托總部標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系，全面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理。

教學(xué)規(guī)劃：根據(jù)屬地學(xué)員大數(shù)據(jù)，規(guī)劃教學(xué)課程，設(shè)置教學(xué)安排進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)專屬化學(xué)習(xí)。

教學(xué)內(nèi)容：因地制宜、因人施教，安排符合學(xué)員需求的教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化屬地面授。

測(cè)評(píng)管理：依托智能題庫分梯度安排測(cè)試，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性教學(xué)。

分層服務(wù)：總部師資統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)，屬地教研針對(duì)性答疑輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)定制化服務(wù)。

監(jiān)理工程師考試是從事監(jiān)理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據(jù)。監(jiān)理工程師報(bào)考條件不僅需要從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年。報(bào)考條件的門檻高，證書也就更有價(jià)值。

題量大、分值高是監(jiān)理考試《三控》科目特點(diǎn)，考生無不感慨過線不易拿分難!該如何攻克難點(diǎn)拯救那易失的分?jǐn)?shù)?優(yōu)路教育重點(diǎn)打造了監(jiān)理工程師《三控》精講課，專為幫助迷茫無方向的考生把握核心重點(diǎn)知識(shí)，快速突破重難點(diǎn)。

主講內(nèi)容：

第01節(jié) 工程質(zhì)量管理制度體系核心考點(diǎn)精講

第02節(jié) 工程質(zhì)量管理主要制度考點(diǎn)精講

主講人：劉老師

適用人群：

參加2020年監(jiān)理工程師考試的所有考生

（詳情咨詢客服）

《合同管理》比較前兩年今年的合同稍微簡(jiǎn)單一點(diǎn)。第二章考試分值較往年提高了；第三章有所下降，占了大約10幾分；第六章根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)有所增長(zhǎng)，占據(jù)30多分；其余章節(jié)知識(shí)點(diǎn)所占分值并沒有發(fā)生太大變化。

《理論法規(guī)》設(shè)置的罰款題目很多。多選題較難，不容易得分。

《案例分析》整體考點(diǎn)一般化，有兩個(gè)新的考點(diǎn)：縮短工期、綜合調(diào)價(jià)調(diào)整，需重點(diǎn)把握。

《工程質(zhì)量》大多數(shù)考點(diǎn)正常，較簡(jiǎn)單，歷年考察重點(diǎn)在此；也有偏題出現(xiàn)，但是難度可以接受，通過老師的分析可以得出。

《投資控制》題目太簡(jiǎn)單，歷年常規(guī)考點(diǎn)，變化不大，難題、偏題、怪題沒有基本。計(jì)算題、圖片題較多。但是計(jì)算量并不大，難度也小，不必?fù)?dān)心。