寧波天琥教育 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
學(xué)完之后,近60萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)職位任你選擇。
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:愿你榮華富貴 發(fā)布時(shí)間:2020-08-07
寧波天琥教育耐心指導(dǎo),為學(xué)員們量身定制輔導(dǎo)方案,有多種班型供學(xué)員選擇,資深教師高水平指導(dǎo),能夠幫助學(xué)員,針對(duì)不同水平學(xué)員,寧波天琥教育均能夠給予學(xué)員周到服務(wù)。寧波網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)哪里好僅供參考。
信息流優(yōu)化
7種文案撰寫(xiě)套路,21種營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化技巧,落地頁(yè)與創(chuàng)意圖策劃,后臺(tái)投放實(shí)操與推廣,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,全案設(shè)計(jì)與提案實(shí)操。
項(xiàng)目指導(dǎo):免推平臺(tái)推廣實(shí)操;SEM+信息流投放實(shí)操;文案撰寫(xiě)與策劃實(shí)操;視覺(jué)設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)操;完成制定的效益指標(biāo)面授依然是目前為止更有效的教學(xué)方式,堅(jiān)持面授教學(xué)。
學(xué)員能夠在課程解決學(xué)習(xí)疑問(wèn),讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中效率更。
天琥建立評(píng)教機(jī)制,學(xué)員對(duì)老師進(jìn)行三天教學(xué)評(píng)價(jià)及階段教學(xué)評(píng)價(jià)
針對(duì)老師實(shí)行“教學(xué)追責(zé)制”,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況及老師教學(xué)狀況。
李柏超:天琥教育董事CEO。曾任職于中糧、統(tǒng)一等大型企業(yè),并在香港主板上市的“康臣藥業(yè)01681”扎根10年、直至營(yíng)銷(xiāo)副總裁并全程參與公司上市。從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作10余年,因各種機(jī)緣、強(qiáng)勢(shì)回歸職業(yè)教育領(lǐng)域,接手在盈虧線上打轉(zhuǎn)了兩年的天琥教育,僅用了不到2年時(shí)間,企業(yè)快速恢復(fù)生機(jī)、盈利并擴(kuò)張到了全國(guó)19個(gè)省會(huì)城市,建立了50多家分公司、成為了細(xì)分領(lǐng)域中的佼佼者。2017年公司以2.1億市值在國(guó)內(nèi)主板并購(gòu)上市。
渠道營(yíng)銷(xiāo)策略
這是通過(guò)多種渠道來(lái)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方法,目的就是通過(guò)多元化的渠道來(lái)加大本身受益的目的。其中渠道分為內(nèi)部與外部?jī)蓚€(gè)方面,內(nèi)部則主要是指網(wǎng)站內(nèi)部。舉個(gè)例子,在網(wǎng)頁(yè)中添加多種聯(lián)系方式來(lái)滿足用戶需求,加大交易的可能。外部則是指網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法,比如seo,微信等等的一些推廣工具來(lái)對(duì)本身的產(chǎn)品進(jìn)行推廣,來(lái)提升本身的展示力。
天琥秉承著“做負(fù)責(zé)任的教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值”的辦學(xué)宗旨,依靠設(shè)計(jì)精英、設(shè)計(jì)總監(jiān)、藝術(shù)院校講師等
強(qiáng)大師資陣容和研發(fā)實(shí)力,培養(yǎng)獵才計(jì)劃、UI設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)電商設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、影視
制作、C4D設(shè)計(jì)、PS高級(jí)合成等精英人才。
學(xué)員挑選公司都是希望能獲取一份高薪就業(yè),許多無(wú)良機(jī)構(gòu)利用這一點(diǎn)大肆宣傳做不符合學(xué)習(xí)規(guī)則“包作業(yè)”的虛假許諾。即使許諾,寫(xiě)進(jìn)合同內(nèi)的薪資也是非常低,并且有爭(zhēng)議后維權(quán)困難。訓(xùn)練學(xué)習(xí)是講師傳授知識(shí)經(jīng)歷與個(gè)人學(xué)習(xí)吸收互相作用的進(jìn)程,假如不引導(dǎo)學(xué)員自我努力和競(jìng)賽認(rèn)識(shí)、讓學(xué)生發(fā)生依賴心理,即使結(jié)業(yè)獲得一份作業(yè),面臨職場(chǎng)競(jìng)賽壓力和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的不斷變化,早晚還是會(huì)被社會(huì)篩選。
截止至目前,天琥已經(jīng)與眾多知名企業(yè)簽約成為就業(yè)合作企業(yè)。天琥學(xué)員以專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和藝術(shù)創(chuàng)作能力,深受企業(yè)喜愛(ài)。眾多學(xué)員進(jìn)入騰訊、百度、天貓、歐派等國(guó)內(nèi)名企、廣告設(shè)計(jì)公司。
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