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課程簡介:課程背景:新的時(shí)代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導(dǎo)這代人之自我支配心理,導(dǎo)向自我管理之路,是MTP課程的目的和重要價(jià)值觀。MTP課程可以幫助傳統(tǒng)的管理者調(diào)整管理思維和觀念,訓(xùn)練管理者核心管理技能,理解并認(rèn)可尊重人性和科學(xué)方法之重要性,重新找回管理者的自信!MTP(ManagementTraini...[詳情]
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課程簡介:學(xué)員對象:企業(yè)中層管理人員。課程收獲:1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能2、運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵的有效方式方法3、運(yùn)用目標(biāo)管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能課程內(nèi)容:第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4、出色經(jīng)理的4種角色5、中層管理者是經(jīng)營者的替身6、作為經(jīng)營者替身的三...[詳情]
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課程簡介:一、角色認(rèn)知◎企業(yè)為什么要設(shè)立管理者崗位◎ 重要的概念? 何謂管理? 何為領(lǐng)導(dǎo)? 何謂成功的領(lǐng)導(dǎo)? 何謂有效的領(lǐng)導(dǎo)◎ 中層管理者在企業(yè)管理角色中的特殊性◎ 中層管理者的角色誤區(qū)◎ 中層管理者如何正確認(rèn)知自身的崗位角色◎ 中層管理者應(yīng)有的角色理念◎&n...[詳情]
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