課程簡介：參加《TTT培訓》能帶來什么收益?1、　掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力2、能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)3、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合，并能得到參加學員和領導的支持4、將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦5、擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授6、不用再擔心培訓過程，原來培訓效果可預見也有能力設計《TTT培訓》課綱：第一講：用新觀念...[詳情]

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課程簡介：課程大綱第一單元：管理者角色及職責一、管理的基礎與原則.1.管理者的基本思維2.管理的基礎3.組織管理的原則二、管理者的角色與職責1.管理者的定位及任務2.管理的四大構面及工作3.重新定義管理者與企業(yè)的關系4.重新定義管理者與部屬的關系三、正本清源-中層管理的角色認知1.管理者做為下級的角色認知2.管理者做為同事的角色認知3.管理者作為上司的角色定位4.現代職業(yè)經理的五大角色：【案例互動演繹】5....[詳情]

課程簡介：參加《TTT培訓》能帶來什么收益?1、　掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力2、能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)3、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合，并能得到參加學員和領導的支持4、將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦5、擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授6、不用再擔心培訓過程，原來培訓效果可預見也有能力設計《TTT培訓》課綱：第一講：用新觀念...[詳情]

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課程簡介：老師簡介駱冰銘師匯講師國家人力資源管理師TST國際認證測評師柯氏四級評估的國際認證中國培訓聯盟職業(yè)講師認證課程班導師駱冰老師具有10年的培訓經驗,總培訓課時約4000課時，培訓學員約達30000人次。駱冰老師曾在廣發(fā)銀行、網易、YY（美上市企業(yè)）擔任客戶部經理人力資源主任、全國培訓經理職位，具有豐富的管理、培訓和咨詢經驗，擅長企業(yè)培訓體系的構建及內部培訓師的培養(yǎng)。另外，駱冰老師在個人修養(yǎng)、客戶服務...[詳情]

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課程簡介：【講師介紹】金毅峰★知名職業(yè)素養(yǎng)培訓師★高級管理師培訓師★國家二級心理咨詢師；★法學學士、心理學碩士；★4D系統(tǒng)認證導師★浙江省公安廳特聘講師★浙江警察學院心理學講師★浙江大學MBA班、總裁班授課講師曾任：新華書店集團有限公司培訓經理，浙江省公安廳交管局主任科員兼心理學講師，在培訓中善于運用情景模擬、心理學應用等訓練手段，全面解密管理思維及技巧，具有立竿見影的提升性和可操作性。多年的實踐經驗和培訓...[詳情]