課程簡介：第一部分：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4.出色經(jīng)理的4種角色5.中層管理者是經(jīng)營者的替身6.作為經(jīng)營者替身的三項準則7.如何在工作中扮演好經(jīng)營者替身第二部分：中層經(jīng)理如何建設(shè)高績效的團隊1.團隊績效不良的原因分析2.高績效團隊合作提升績效的6點要素3.如何組建一個高績效的團隊的步驟與方法...[詳情]

課程簡介：第一部分：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4.出色經(jīng)理的4種角色5.中層管理者是經(jīng)營者的替身6.作為經(jīng)營者替身的三項準則7.如何在工作中扮演好經(jīng)營者替身第二部分：中層經(jīng)理如何建設(shè)高績效的團隊1.團隊績效不良的原因分析2.高績效團隊合作提升績效的6點要素3.如何組建一個高績效的團隊的步驟與方法...[詳情]

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課程簡介：開課時間：2016年10月20-2016年10月21日授課對象：中高層管理者及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人。課程大綱：**部、中層經(jīng)理思維轉(zhuǎn)變**章：從專業(yè)到管理的挑戰(zhàn)**節(jié)管理與領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一與區(qū)別第二節(jié)信息不對稱帶來的挑戰(zhàn)第三節(jié)領(lǐng)隊者的4P職責(zé)第四節(jié)好領(lǐng)導(dǎo)和差領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)第五節(jié)關(guān)于管理的新理念第六節(jié)討論：諸葛亮是不是好領(lǐng)導(dǎo)第二章：思維和心態(tài)調(diào)整**節(jié)樹立對投資者負責(zé)的概念第二節(jié)結(jié)果導(dǎo)向思維第三節(jié)積極與溫...[詳情]

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課程簡介：戰(zhàn)略管理與投資策略1.并購重組背景現(xiàn)狀2.美國的六次并購浪潮3.并購是企業(yè)成長的必經(jīng)之路4.我國并購重組風(fēng)起云涌5.并購重組存在的問題不容忽視并購重組買方選擇：1.整合并購發(fā)起者2.行業(yè)戰(zhàn)略性買方3.私募股權(quán)機構(gòu)4.風(fēng)險投資人5.行業(yè)非戰(zhàn)略性買方6.管理層收購7.員工持股計劃并購重組主要方法：1.資產(chǎn)收購2.資產(chǎn)置換3.發(fā)行股份購買資產(chǎn)4.換股吸收合并并購重組主要原則1.交易題材的合理性2.交易各...[詳情]

課程簡介：商業(yè)賄賂的詳細解析：商業(yè)賄賂基本概念及解析2、商業(yè)賄賂行為特征和表現(xiàn)形式(1)主體是經(jīng)營者，賭賂對方單位或者個人；(2)目的是為銷售商品或者購買商品，即為達到商業(yè)目的，賄賂手段，獲取優(yōu)于其他經(jīng)營者的競爭地位；(3)手段有兩類，即財物手段和其他手段。3、《反不當競爭法》及《刑法》關(guān)于商業(yè)賄賂的法律條款及釋義解析4、商業(yè)賄賂的行政和刑事責(zé)任5、中國商業(yè)賄賂現(xiàn)狀及其危害第二單元：典型商業(yè)賄賂犯罪案件解析...[詳情]