課程簡介:培訓對象:企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、部門總監(jiān)、企業(yè)單位高層管理者及主管經(jīng)濟的政府領導。課程大綱:課程涵蓋了企業(yè)家所應具備的五大能力:杰出的戰(zhàn)略管理能力強大的運營能力出色的營銷能力卓越的財務管理能力優(yōu)化的人力資源管理能力所有課程均強調實用性和可操作性,注重企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略性思考,導入高級工商管理的前沿理論和實戰(zhàn)案例,建立組織變革管理創(chuàng)新的思維方式,加強企業(yè)家精神的塑造與領導能力的提升。第...[詳情]
課程簡介:培訓對象:企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、部門總監(jiān)、企業(yè)單位高層管理者及主管經(jīng)濟的政府領導。課程大綱:課程涵蓋了企業(yè)家所應具備的五大能力:杰出的戰(zhàn)略管理能力強大的運營能力出色的營銷能力卓越的財務管理能力優(yōu)化的人力資源管理能力所有課程均強調實用性和可操作性,注重企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略性思考,導入高級工商管理的前沿理論和實戰(zhàn)案例,建立組織變革管理創(chuàng)新的思維方式,加強企業(yè)家精神的塑造與領導能力的提升。第...[詳情]
課程簡介:培訓對象:企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、部門總監(jiān)、企業(yè)單位高層管理者及主管經(jīng)濟的政府領導。課程大綱:課程涵蓋了企業(yè)家所應具備的五大能力:杰出的戰(zhàn)略管理能力強大的運營能力出色的營銷能力卓越的財務管理能力優(yōu)化的人力資源管理能力所有課程均強調實用性和可操作性,注重企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略性思考,導入高級工商管理的前沿理論和實戰(zhàn)案例,建立組織變革管理創(chuàng)新的思維方式,加強企業(yè)家精神的塑造與領導能力的提升。第...[詳情]
課程簡介:培訓對象:企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、部門總監(jiān)、企業(yè)單位高層管理者及主管經(jīng)濟的政府領導。課程大綱:課程涵蓋了企業(yè)家所應具備的五大能力:杰出的戰(zhàn)略管理能力強大的運營能力出色的營銷能力卓越的財務管理能力優(yōu)化的人力資源管理能力所有課程均強調實用性和可操作性,注重企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略性思考,導入高級工商管理的前沿理論和實戰(zhàn)案例,建立組織變革管理創(chuàng)新的思維方式,加強企業(yè)家精神的塑造與領導能力的提升。第...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
課程簡介:《企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設計》高級研修實戰(zhàn)班課程背景依賴個人英雄而不是組織能力,業(yè)績人為影響大而沒有持續(xù)性?客戶需求響應速度很慢、交付能力很低,客戶滿意度不斷下降?關注結果而忽視做事過程和團隊能力培育,導致企業(yè)擴張乏力?競爭環(huán)境越來越嚴峻,運營成本越來越高,盈利能力越來越差?您是想在鄉(xiāng)間小道開著豪車卻寸步難行,還是寧愿在高速公路開著QQ歡快跑著?沒有企業(yè)高速公路,哪怕請來一堆優(yōu)秀人才,也不可能...[詳情]
課程簡介:企業(yè)創(chuàng)新轉型與再成長之道課程背景:企業(yè)轉型是指企業(yè)長期經(jīng)營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性轉變,是企業(yè)重新塑競爭優(yōu)勢、提升社會價值,達到新的企業(yè)形態(tài)的過程。當前我國大多企業(yè)的轉型主要是屬于企業(yè)戰(zhàn)略轉型?!稗D型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭(LarryBossidy&RamCharan)曾言,“現(xiàn)在,到了我們徹底改變企業(yè)思維的時候了,要么轉型,要么破產(chǎn)”。企業(yè)主動預見未...[詳情]
課程簡介:《企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設計》高級研修實戰(zhàn)班課程背景依賴個人英雄而不是組織能力,業(yè)績人為影響大而沒有持續(xù)性?客戶需求響應速度很慢、交付能力很低,客戶滿意度不斷下降?關注結果而忽視做事過程和團隊能力培育,導致企業(yè)擴張乏力?競爭環(huán)境越來越嚴峻,運營成本越來越高,盈利能力越來越差?您是想在鄉(xiāng)間小道開著豪車卻寸步難行,還是寧愿在高速公路開著QQ歡快跑著?沒有企業(yè)高速公路,哪怕請來一堆優(yōu)秀人才,也不可能...[詳情]
課程簡介:老師簡介:劉煒中國管理培訓聯(lián)盟講師中國EDP高校聯(lián)盟講師中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員;新華網(wǎng)輿情長三角事業(yè)部主任、房產(chǎn)安徽總編輯;曾任新安晚報副總編輯、華商雜志總社運營總監(jiān)、香港信地集團品牌中心總經(jīng)理、萬家熱線總編輯;IT成就:曾成功打造三個千萬級以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬家熱線、吉和網(wǎng),并擔任這三家媒體的總編輯;曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執(zhí)行院長;教學...[詳情]
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