碳排放管理師 
| 培訓專題 | 關鍵內(nèi)容 |
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| 碳排放和碳減排的地位與作用 | 明確碳排放與碳減排評價背景，分析碳排放與碳減排評價相關概念的界定及相互關系，知曉碳排放和碳減排評價中的地位和作用。 |
| 目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析 | 知曉目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀，逐條分析碳排放和碳減排評價的需求。 |
| 碳排放和碳減排認證認可實施政策建議和措施 | 掌握創(chuàng)新認證認可理論，搭建健全法律法規(guī)體系框架，為日后加強組織實施及有效監(jiān)督管理做鋪墊。 |
| 碳達峰碳中和的機遇與挑戰(zhàn) | 梳理碳達峰和碳中和目標中所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強自身對雙碳目標的認識。 |
| 能源管理體系與節(jié)能降碳 | 掌握能源管理體系產(chǎn)生背景，熟悉能源管理體系建立原則，分析工業(yè)企業(yè)能效優(yōu)化實施路徑。 |
| 碳交易政策及流程、綠色金融 | 深度講解碳交易市場政策及現(xiàn)狀，明確碳交易流程及實踐，掌握碳金融與綠色金融理念。 |
| 碳達峰、碳中和應對策略、實現(xiàn)路徑 | 熟悉全國試點碳市場政策及運行規(guī)則，知曉企業(yè)節(jié)能減排方案設計與碳資產(chǎn)管理體系建設思路。 |
行業(yè)前景
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行業(yè)前景
現(xiàn)階段主要服務對象是政府部門和紙化工石化有色金屬航空等八大控制排放。
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培養(yǎng)人群
包括環(huán)境科學與工程工程管理信息化技術專業(yè)人從事能源化工建材等重點排放等業(yè)人員。
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市場急需
據(jù)相關統(tǒng)計，碳排放行業(yè)缺口已經(jīng)達到20萬+，就業(yè)機會大我國在碳排放方面的人才缺口。
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朝陽行業(yè)
工作時間自由且收入可觀,根據(jù)調(diào)查顯示，對企業(yè)的碳排放進行有效監(jiān)管管理。
碳排放管理師就業(yè)前景
國家出臺政策不斷加碼，未來10-15年將處于上升階段，跟著碳排放管理專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。跟著碳排放管理體系幫助我國完成“雙碳”戰(zhàn)略，新興工作“碳排放辦理師”將繼續(xù)得到業(yè)界的認可和重視，因此碳排放管理師的職業(yè)發(fā)展前景師相當可觀的。
教學特色
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個性指導
根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學習，指導學習進度和學習規(guī)劃。
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多樣教學
教學規(guī)劃+教學內(nèi)容+測評管理+分層服務四個方面跟進學員學習，老師全程督學。24小時全程監(jiān)控
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實操演練
有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師帶學，基礎理論到實戰(zhàn)實操，沉浸式實戰(zhàn)學習體驗，活學活用，學員需備。
碳排放管理師的主要職能有哪些
建立核算工作組、確定核算邊界、確認排放源和氣體品種、辨認流入流出邊界的碳源流及其類別、搜集和獲取活動水平數(shù)據(jù)、選擇和獲取排放因子數(shù)據(jù)、計算排放量、編制核算報告、報送核算數(shù)據(jù)和資料，包含核查組織、建立核查技術工作組、文件評定、建立現(xiàn)場核查組、施行現(xiàn)場核對、出具《核查結(jié)論》、告知核查結(jié)果、保存核查記錄等。
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教研匠心研發(fā)專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務，緊跟考情命題
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年服務學員500000人次年服務學員500000人次以上，就業(yè)學員遍布全國各地
碳排放管理師薪資待遇
碳排放經(jīng)理的薪酬與地點、地區(qū)和工作經(jīng)驗密切相關。二三線城市碳排放管理人員的薪酬一般在6000元至8000元之間。一線城市（北京、上海、廣州）碳排放管理人員月薪在1萬元以上，有的在1.5萬元至2萬元之間；年薪一般在15-20萬之間。薪水仍然很高。此外，許多企業(yè)在招聘時都有工作經(jīng)驗的要求。工作經(jīng)驗不足一年的，薪酬約7000元。工作經(jīng)驗不足2年的薪酬為1-1.5k，工作經(jīng)驗超過2年的薪酬為15k-20k
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碳排放管理師培訓一般需要多少錢？
碳排放管理師的費用主要是培訓費，因為想要考試必須先培訓再組織報名，報名后**一定學時的培訓，才能夠由培訓機構(gòu)代為報名，參加考試，而培訓費是沒有統(tǒng)一標準的，主要是看報考的機構(gòu)，培訓費大體范圍在1000-7000左右。
個試聽名額
