銷售管理

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北京賣場(chǎng)管理培訓(xùn)

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開(kāi)課學(xué)校 北京諾達(dá)名師

班制:周末班

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課程介紹Course Introduction

【講師介紹】

王同

王同,中國(guó)人民大學(xué)MBA,銷售渠道與終端零售講師,曾服務(wù)華潤(rùn)雪花啤酒6年,咨詢培訓(xùn)11年。

王同先生畢業(yè)后一直致力于管理培訓(xùn)及營(yíng)銷咨詢工作,曾先后在大型國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)及著名外資企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。經(jīng)歷過(guò)銷售管理、市場(chǎng)運(yùn)作、公司經(jīng)營(yíng)等方面的實(shí)踐,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)銷售模式的變遷、企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作體系等,均有切身的感悟!

王同先生活躍在中國(guó)營(yíng)銷咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域,為福建雅客食品、江蘇大富豪啤酒、河南眾品食業(yè)、浙江千島湖啤酒等優(yōu)秀企業(yè)提供過(guò)年度系統(tǒng)營(yíng)銷咨詢服務(wù);為上述咨詢客戶及朝日啤酒、上海屈臣氏、上海天天快遞、上海達(dá)豐電腦、聯(lián)華超市、上海浦東電信局等優(yōu)秀企業(yè)提供過(guò)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。


【課程收益】

1、掌握終端業(yè)績(jī)提升的一個(gè)核心思想:對(duì)的事情堅(jiān)持做;
2、幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建商超門店管理的系統(tǒng)思維;從門店選擇、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、位置、陳列、價(jià)格管控、庫(kù)存、生動(dòng)化、促銷、導(dǎo)購(gòu)、客情等十個(gè)方面,對(duì)每個(gè)方面進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化講解,并結(jié)合門店管理中會(huì)遇到的問(wèn)題,為您的日常管理工作提供了具有實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義的參考;
3、增強(qiáng)對(duì)商務(wù)談判的理解,提升商務(wù)談判的控制技能;學(xué)習(xí)針對(duì)商超渠道運(yùn)營(yíng)的溝通能力及談判技巧,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作能力

【課程背景】

對(duì)于眾多**消費(fèi)品、小家電、家居生活用品等商超供應(yīng)商而言,商超渠道(或稱現(xiàn)代渠道、KA渠道等)是不可回避、不可替代的。商超渠道對(duì)公司的品牌建設(shè)、銷量貢獻(xiàn)、新品推廣等都極具吸引力,并且**與商超打交道可以提升供應(yīng)商渠道運(yùn)作的整體管理水平。
但是,對(duì)供應(yīng)商而言,商超渠道也是“痛之切”的!比如供零地位的不平等,將合作置于不對(duì)等地位。在帳期、物流、費(fèi)用以及合作規(guī)則上總是處于被動(dòng)地位。雙比如商超競(jìng)爭(zhēng)激烈,赤裸裸的實(shí)踐著“馬太效應(yīng)”。而且時(shí)刻“檢驗(yàn)”著供應(yīng)商的渠道運(yùn)作水平,當(dāng)然你也要為此交“學(xué)費(fèi)”。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,提升商超渠道的運(yùn)作對(duì)供應(yīng)商而言變的越來(lái)越迫切。很多供應(yīng)商(企業(yè)及他們的經(jīng)銷商)顧慮成本高,覺(jué)得做商超出力不賺錢或是區(qū)域中沒(méi)有優(yōu)勢(shì),談的合作條件不好,難操作而不敢涉足;或是進(jìn)去了單店業(yè)績(jī)慘淡,合作條件越來(lái)越差進(jìn)入惡性循環(huán);或是與采購(gòu)打交道不得要領(lǐng),一想到就害怕,總是被買手左右著等等。
總之,商超非常誘人,但現(xiàn)在痛苦非常大。正是基于這樣一個(gè)大的市場(chǎng)背景,我們推出了《贏在大賣場(chǎng)》系列課程,對(duì)供應(yīng)商如何運(yùn)作商超渠道的業(yè)務(wù)技能和銷售談判技能給予針對(duì)性指導(dǎo),本課程也已經(jīng)服務(wù)過(guò)如蒙牛、統(tǒng)一、潔麗雅、雙匯、蘇泊爾等眾多著名的企業(yè),市場(chǎng)反饋相當(dāng)不錯(cuò)!


【課程大綱】

一部分  鍛造強(qiáng)勢(shì)商超門店——單店銷量提升

研討:如何避免新入場(chǎng)的門店下架、鎖碼、清場(chǎng)?

一、 門店選擇確定

1、要么不進(jìn),要么做好

2、七步選定KA門店

案例:某休閑食品企業(yè)門店選擇工具與方法;

3、選擇有生意潛力的門店

案例:寶潔&藍(lán)月亮;

二、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1、終端產(chǎn)品組合制勝

研討:如何優(yōu)化KA門店SKU組合?

2、明確你的分銷標(biāo)準(zhǔn)

3、終端分銷標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)

工具:終端店內(nèi)的分銷狀況要周期檢查并策略調(diào)整

三、 爭(zhēng)取有利位置

1、零售商在經(jīng)營(yíng)“平效”

2、占位——你買的是“站票”嗎?

3、位置:貨區(qū)、水平、垂直……

研討:你想要的位置在哪里?

研討:如何爭(zhēng)取好的位置?

四、 做好產(chǎn)品出樣陳列

1、陳列要解決的問(wèn)題

研討:陳列中常犯的錯(cuò)誤

2、產(chǎn)品陳列18大法則

3、陳列的5點(diǎn)策略認(rèn)知

工具:產(chǎn)品貨架配置表

五、 價(jià)格嚴(yán)格管控

1、價(jià)格——高也不是,低也不是

2、產(chǎn)品動(dòng)銷的非價(jià)格因素

研討:超市猛于虎,砸價(jià)怎應(yīng)付?

六、 庫(kù)存**合理

1、庫(kù)存——高也不是,低也不是

2、終端庫(kù)存管理涉及的問(wèn)題

3、如何改進(jìn)KA賣場(chǎng)的配送

工具:1.5倍安全庫(kù)存的應(yīng)用及限制

七、 助銷促進(jìn)生意氛圍

1、利于市場(chǎng)建設(shè)的各種道具的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)終端攔截的重要武器

2、常見(jiàn)物料種類及運(yùn)用方法

案例:可口可樂(lè)的生動(dòng)化要求

八、 導(dǎo)購(gòu)實(shí)現(xiàn)終端攔截

1、導(dǎo)購(gòu)管理的現(xiàn)狀:人多、職位低、代溝、流動(dòng)性高……

2、高效的終端人員培訓(xùn)方法

3、非物質(zhì)激勵(lì)導(dǎo)購(gòu)的10大方法

案例:因?qū)з?gòu)行為而遭罰款

九、 靈活運(yùn)用促銷手段

1、解析賣場(chǎng)促銷方法

2、設(shè)計(jì)促銷方案的關(guān)鍵要素

3、促銷方案的高效執(zhí)行

研討:促銷方案不能落地的原因

4、促銷效果評(píng)估的多維方法

十、 終端表現(xiàn)維護(hù)實(shí)操——固定巡訪

1、門店基礎(chǔ)信息建檔與規(guī)劃

2、門店巡訪安排——七定

3、固定巡訪執(zhí)行

4、巡訪過(guò)程管控

案例:某企業(yè)“固定巡訪”實(shí)操


第二部分   現(xiàn)代商超銷售溝通與談判

一、如何建立平等的合作平臺(tái)

1、采購(gòu)——你為什么這樣強(qiáng)勢(shì)?

2、溝通是一種態(tài)度,而非技巧

3、如何與賣場(chǎng)做好客情?

二、商超談判的關(guān)鍵要素

1、策略——明確談判目標(biāo)與策略

2、準(zhǔn)備——談判不是靠口才,而是靠準(zhǔn)備

3、需求——了解客戶的角色與需求

4、過(guò)程——把握談判的開(kāi)場(chǎng)、過(guò)程與收?qǐng)?/span>

5、跟進(jìn)——談判結(jié)果的評(píng)估、落實(shí)與跟進(jìn)

三、如何在貿(mào)易條款談判中取得優(yōu)勢(shì)地位

1、價(jià)格條款談判策略

2、返利條款談判策略

3、費(fèi)用條款談判策略

4、促銷條款談判策略

5、后勤條款談判策略

6、付款條款談判策略

四、銷售談判實(shí)戰(zhàn)技巧

1、建立談判優(yōu)勢(shì)——取得談判的優(yōu)勢(shì)關(guān)鍵是你能否改變雙方心理優(yōu)勢(shì)的對(duì)比

2、交換——談判是共同獲利、各取所需,所以“交換”是談判**基本活動(dòng)

3、虛擬上級(jí)——利用“授權(quán)”的因素,有時(shí)候?yàn)槲覀兛梢蕴摂M一個(gè)“上級(jí)”

4、讓步——讓步談判成功的必然因素,但如何讓步的更有策略呢?

5、打破疆局——疆局是雙方共輸?shù)慕Y(jié)果,但也不乏是新的契機(jī)

6、沉默/拖延——利用“時(shí)間”,打心理戰(zhàn)

7、解決分歧——解決分歧五法

8、角色扮演——紅臉與黑臉的智謀

9、配套——一條一條的談,還是當(dāng)做整體談?……

五、步步為贏——KA商談過(guò)程控制

(一)、開(kāi)始階段——風(fēng)起云涌

一招:以逸待勞——以良好的心態(tài)、足夠的耐心去迎接談判對(duì)手

(二)、防守階段——處亂不驚

第二招:假癡不癲——以刨根問(wèn)底的態(tài)度、遲鈍的反映來(lái)消磨對(duì)方士氣

第三招:葉底藏花——不斷的掩藏我方意圖,把握對(duì)談判空間的控制……

(三)、進(jìn)攻階段——得寸進(jìn)尺

第九招:無(wú)中生有——學(xué)會(huì)指責(zé),提要求,即使這些是不存在的、是無(wú)理的!

第十招:拋磚引玉——引發(fā)對(duì)方思考并借以探尋對(duì)方所思所想與談判底線……

(四)、韁持階段——紋絲不動(dòng)

第十三招:借尸還魂——假借上級(jí)或其他部門的行為與意思來(lái)達(dá)到目的……

(五)、破局階段——柳岸花明

第十五招:適可而止——適時(shí)的中止談判,重新調(diào)整談判目標(biāo)與談判方法……

(六)、結(jié)束階段——功德圓滿

第十七招:抱圓守正——談判結(jié)束前,不能放松警惕,要保持談判結(jié)果到**后……



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諾達(dá)名師是一個(gè)專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級(jí)的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開(kāi)設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


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