北京銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)

【講師介紹】

王同

王同，中國人民大學(xué)MBA，銷售渠道與終端零售講師，曾服務(wù)華潤雪花啤酒6年，咨詢培訓(xùn)11年。

王同先生畢業(yè)后一直致力于管理培訓(xùn)及營銷咨詢工作，曾先后在大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)及著名外資企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。經(jīng)歷過銷售管理、市場運作、公司經(jīng)營等方面的實踐，對國內(nèi)企業(yè)銷售模式的變遷、企業(yè)市場運作體系等，均有切身的感悟！

王同先生活躍在中國營銷咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域，為福建雅客食品、江蘇大富豪啤酒、河南眾品食業(yè)、浙江千島湖啤酒等優(yōu)秀企業(yè)提供過年度系統(tǒng)營銷咨詢服務(wù)；為上述咨詢客戶及朝日啤酒、上海屈臣氏、上海天天快遞、上海達(dá)豐電腦、聯(lián)華超市、上海浦東電信局等優(yōu)秀企業(yè)提供過專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

【課程收益】

1、掌握銷售目標(biāo)制定的方法及應(yīng)用工具，以及制定銷售目標(biāo)的原則，制定符合企業(yè)及市場實際的銷售目標(biāo)。
2、提升銷售目標(biāo)管理的技巧，掌握銷售目標(biāo)過程管理的重點及難點，促使銷售目標(biāo)順利達(dá)成。
3、學(xué)會**運用績效考核手段，來指引銷售目標(biāo)達(dá)成方向，合理引導(dǎo)銷售趨勢，促進(jìn)銷售目標(biāo)的全方位達(dá)成。

【課程大綱】

引子：管理就是“管人”“理事”

一、目標(biāo)管理關(guān)鍵認(rèn)知

1、目標(biāo)管理是什么？

2、為什么要推行目標(biāo)管理？

3、目標(biāo)管理的關(guān)鍵要素認(rèn)知

• 生意回顧/調(diào)研
• 發(fā)現(xiàn)機會/問題
• SMART原理
• 意愿激發(fā)
• 實現(xiàn)途徑
• 資源**
• 結(jié)果性考核，過程性管理
• 考核激勵
• PDCA

3、區(qū)域經(jīng)營的多種期待（品牌、銷量、利潤、競爭、可持續(xù)發(fā)展…）

二、銷售目標(biāo)設(shè)定

1、區(qū)域經(jīng)營回顧是制訂目標(biāo)的基礎(chǔ)

• 結(jié)果性指標(biāo)回顧：銷量、費用、回款
• 過程性指標(biāo)回顧：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、配送、庫存、終端管理、市場秩序、客戶投入、公司市場策略落地、促銷成效、團(tuán)隊管理、應(yīng)對競爭、環(huán)境變化…

2、尋找生意增量機會

• 關(guān)注競爭份額；
• 關(guān)注市場（消費者）容量
• 分析自身資源（SWOT）

3、目標(biāo)設(shè)定的三個注意

• 不同的團(tuán)隊水平有不同設(shè)定方式：命令、指導(dǎo)、參與、授權(quán)
• 目標(biāo)制訂要讓業(yè)務(wù)人員參與，使真心接受，這將決定成敗
• 基本原則（公平 、公正 、公開）及SMART原理

4、領(lǐng)導(dǎo)對下屬如何做銷售目標(biāo)的溝通工作？

三、銷售目標(biāo)的分解與落地規(guī)劃

1、目標(biāo)分解，實際是對目標(biāo)達(dá)成可能性的推演，橫到邊縱到底

2、分解五點: 分解目標(biāo)要高于下達(dá)的目標(biāo)、**分解目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性，又有可執(zhí)行性……

3、落實目標(biāo)實現(xiàn)的途徑

4、細(xì)化實現(xiàn)途徑，制定執(zhí)行方案

5、制定營銷目標(biāo)達(dá)成的**體系（資源、團(tuán)隊…）

6、編制行動計劃

四、營銷目標(biāo)落地的法門

1、如何讓下屬執(zhí)行銷售目標(biāo)：明確責(zé)任、放下包袱、必勝信念

2、上級如何協(xié)助下屬執(zhí)行銷售目標(biāo)：三個階段、三個關(guān)鍵

3、如何推動下屬目標(biāo)實現(xiàn)？（跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運動、可視化、過程督導(dǎo)…）

4、如何確保銷售目標(biāo)的順利執(zhí)行？

五、銷售目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查

1、跟蹤檢查的目的是什么？

2、跟蹤檢查要遵循哪些方法？

3、建立跟蹤檢查制度要注意哪些要點：學(xué)會授權(quán)、抵制不良情緒…

案例：杜絕銷售團(tuán)隊中的負(fù)能量

4、做好時間管理：時間管理的本質(zhì)是管理事情和你的精力

5、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員高效執(zhí)行落地

• 做正確的事：直指目標(biāo)，以終為始
• 正確的做事：步步推進(jìn)，節(jié)點控制
• 注重過程：注重溝通，關(guān)注細(xì)節(jié)
• 給自己施壓：責(zé)任感、堅持、速度致勝
• 借助外力，順勢而為：團(tuán)隊精神、公司/客戶、競爭對手…

6、跟蹤檢查的具體方法：收集信息、給予評價、及時反饋

六、目標(biāo)管理“復(fù)盤”：對本次“目標(biāo)、過程、結(jié)果”的反思

1、 銷售目標(biāo)執(zhí)行成果評估

2、銷售目標(biāo)的修正

3、銷售目標(biāo)績效獎懲與激勵

4、有效的員工績效面談

結(jié)束：學(xué)員優(yōu)秀案例分享

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電話溝通：18898361497 葉老 師