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深圳諾達(dá)名師

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內(nèi)訓(xùn)師ttt培訓(xùn)課程

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課程介紹

TTT,英文縮寫為training the trainer,意思是培訓(xùn)培訓(xùn)師。

加強(qiáng)培訓(xùn)是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。目前,企業(yè)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)越來越重視。

很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,但就是不能很好的表達(dá)出來,導(dǎo)致上課時(shí)學(xué)員提不起興趣,培訓(xùn)沒有效果。

因此,提高內(nèi)部講師的水平,培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部講師隊(duì)伍已成為企業(yè)培訓(xùn)的重中之重。內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)課程

為什么培訓(xùn)?

Why Training
NO.01

    企業(yè)為什么需要這個(gè)課程?

    要培養(yǎng)新人,培育和傳遞企業(yè)文化,建立內(nèi)部知識(shí)管理體系,誰來承擔(dān)?

    專業(yè)課題,外部培訓(xùn)師無法承接,內(nèi)部培訓(xùn)效果又不佳,進(jìn)退兩難?

    主管應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)下屬、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),但主管們要不不重視,要不不會(huì)做?

    外請(qǐng)的老師培訓(xùn)費(fèi)用高,成本急劇上升,預(yù)算與現(xiàn)實(shí)需求之間差甚大?

課程目標(biāo)

Course objectives
NO.02
  • 01

    明確優(yōu)秀傳播者應(yīng)該具備的特質(zhì)和態(tài)度

  • 02

    克服緊張、恐懼等舞臺(tái)綜合癥帶來的負(fù)面效應(yīng)

  • 03

    讓您的表達(dá)更有說服力

  • 04

    運(yùn)用恰如其分的表演及控場(chǎng)技巧,提升教學(xué)效果

  • 05

    成為擁有個(gè)人魅力的傳播者和培訓(xùn)師

課程要素

Curriculum elements
NO.03
  • 課程學(xué)時(shí):

    2-8時(shí)間,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求可調(diào)整時(shí)間

  • 課程對(duì)象:

    各類企業(yè)、事業(yè)、商業(yè)單位的內(nèi)訓(xùn)兼職講師和員工培訓(xùn)管理者

  • 課程方式:

    講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡(jiǎn)報(bào)、課堂游戲、實(shí)戰(zhàn)模擬演練、心理情景教學(xué)、角色扮演

課程大綱

Course outline
NO.04
  • 第 一章

    TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的認(rèn)知

    ·培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)的區(qū)別

    ·成人學(xué)習(xí)的理論、技巧和規(guī)律

    ·成人學(xué)員的個(gè)性和學(xué)習(xí)特征

    ·讓你的學(xué)員主動(dòng)地去學(xué)習(xí)

  • 第二章

    企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的特點(diǎn)

    ·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)側(cè)重

    ·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的目的

    ·內(nèi)部講師與外部講師的優(yōu)勢(shì)對(duì)比

  • 第三章

    企業(yè)培訓(xùn)講師的演講技巧

    ·講師風(fēng)格認(rèn)知

    ·回答學(xué)員問題的技巧

    ·培訓(xùn)講師的語言基本條件

    ·如何與學(xué)習(xí)者進(jìn)行交流

    ·專業(yè)語言表達(dá)訓(xùn)練

    ·專業(yè)問話技巧訓(xùn)練


  • 第四章

    多種培訓(xùn)方法的運(yùn)用

    ·專業(yè)訓(xùn)練的教學(xué)原理

    ·常用的培訓(xùn)方法介紹

    ·建立講師權(quán) 威性的技巧

    ·難纏學(xué)員處理技巧

  • 第五章

    課程開發(fā)與教材編寫

    ·課程開發(fā)結(jié)構(gòu)訓(xùn)練與數(shù)據(jù)收集

    ·課程開發(fā)結(jié)構(gòu)邏輯與結(jié)構(gòu)推理

    ·快速課程開發(fā)信息整合訓(xùn)練

    ·課程戰(zhàn)略與課程結(jié)構(gòu)調(diào)整管理

    ·講師課程開發(fā)與講課流程診斷

    ·培訓(xùn)教材編撰原則

  • 第六章

    培訓(xùn)課程操作實(shí)務(wù)

    ·培訓(xùn)課程的過程控制

    ·課前準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)

    ·場(chǎng)地布置的方法

    ·克服緊張情緒的七步驟

    ·講師教學(xué)禁忌

    ·教學(xué)環(huán)境氣氛之塑造與掌握

    ·培訓(xùn)效果評(píng)鑒

    ·講師自我管理

課程特色

The course characteristic
NO.05
  • 系統(tǒng)性

    理性、感性、互動(dòng)的課程體系,全面展示課程設(shè)計(jì)、講師有效表達(dá)、學(xué)員互動(dòng)參與的良性循環(huán)

  • 實(shí)用性

    培訓(xùn)課程圍繞企業(yè)內(nèi)部講師日常培訓(xùn)工作中可能遇到的問題而展開,讓學(xué)員學(xué)而有用

  • 有經(jīng)驗(yàn)

    培訓(xùn)老師為企業(yè)做過上千場(chǎng)培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

  • 學(xué)員為主

    個(gè)人展示、頭腦風(fēng)暴、小組討論等,讓學(xué)員成為課程的主角

老師介紹

The teacher introduced
NO.06
  • 曹甄俊 TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)資深輔導(dǎo)講師

    曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓(xùn)體會(huì)溶入到培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,條理清晰。培訓(xùn)師的成熟需要一個(gè)從業(yè)余到專業(yè),從刻意到隨意的過程,這同時(shí)也是一個(gè)知行合一、不斷精進(jìn)的過程。

    預(yù)約講師
  • 張揚(yáng) 一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

    視培訓(xùn)工作為終身事業(yè),執(zhí)教20年,數(shù)百次為各類企事業(yè)單位進(jìn)行管理培訓(xùn)工作,學(xué)員上萬。對(duì)教育事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及生產(chǎn)企業(yè)等數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn),受到熱烈好評(píng)。

    預(yù)約講師
  • 徐云松 TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程認(rèn)證班授權(quán)導(dǎo)師

    徐老師為近1000家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),同時(shí)近年以來跟隨國(guó)內(nèi)著名TTT中文版權(quán)人劉子熙老師學(xué)習(xí)TTT,一直研究TTT系列課程。是國(guó)內(nèi)資深TTT講師。并參與多個(gè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作。

    預(yù)約講師
  • 陳寶光 PTT職業(yè)培訓(xùn)師

    PTT國(guó)際銀章職業(yè)培訓(xùn)師美國(guó)夏威夷東西大學(xué)碩士實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):陳寶光先生在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任高階主管與顧問工作,對(duì)西方的管理科學(xué)工具有很深入的研究,并且取得卓越的成效,給企業(yè)的成本與人員效益發(fā)展帶來確切的成果。

    預(yù)約講師

客戶評(píng)價(jià)

The customer evaluation
NO.07
  • 1,樓劍老師講TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課很清新自然,培訓(xùn)深入淺出,理論案例為一體,感覺非常棒。

  • 2,樓劍老師的TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),課程很好,我個(gè)人很喜歡。以前就一直想學(xué)??墒怯胁恢涝撛趺磳W(xué)習(xí),一次偶然的機(jī)會(huì)聽了高老師的課很實(shí)用。和我在學(xué)校學(xué)的有點(diǎn)不一樣。

  • 3,陳寶光老師的課我很久沒聽了,不知道有沒有新的課程出來。

  • 4,解決問題的思維,打破創(chuàng)意的枷鎖。

合作流程

Cooperation process
NO.08
  • · 需求調(diào)研訪談
  • · 定制培訓(xùn)方案,確認(rèn)方案合同
  • · 課程滿意度調(diào)查

  • · 企業(yè)現(xiàn)狀分析
  • · 培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備,講師實(shí)施培訓(xùn)
  • · 課后效果調(diào)查、訓(xùn)后落地跟蹤服務(wù)

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
NO.09

諾達(dá)老師創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

我們的發(fā)展定位

鎖定培訓(xùn)教育服務(wù)業(yè),做集信息、技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)為一體的新型教育服務(wù)集團(tuán) !

預(yù)約咨詢

To make an appointment visit
NO.10

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客服在線時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!

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