職業(yè)心態(tài)講師

【講師介紹】

劉乃持

管理培訓實戰(zhàn)講師

國家一級人力資源管理師、一級項目管理師

中華英才網、58同城特約講師

大學生生涯導師

多家人才機構特約人力資源顧問、講師。

“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一，“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人，“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。

十多年企業(yè)實戰(zhàn)經驗，曾在擔任不同知名企業(yè)項目經理、高級培訓經理、人力資源總監(jiān)、商學院院長、首席講師、副總經理等職位。

課程講究“以學員為中心，以問題為中心，以任務為中心”，授課風格生動有趣，其人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個人成長、生涯規(guī)劃、演講表達、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程深受學員好評。

【課程收益】

本課程旨在為初創(chuàng)企業(yè)員工樹立良好的職業(yè)心態(tài)，提升員工技能水平，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工，**對員工態(tài)度、觀念、技能、自我管理、執(zhí)行力的培訓，提高主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造有效的結果，提升企業(yè)整體績效。

【課程大綱】

一、卓越團隊員工的七大思維

1、系統(tǒng)思維

系統(tǒng)思維在語言表達中的應用

系統(tǒng)思維在客戶開發(fā)中的應用

2、內向思維：

何謂內向思維

從自身找原因才是成長的開始

3、學習思維：

為什么要學習?

員工素質模型

個人知識技能體系

如何**成為專家？

討論練習

4、人脈思維：

一個人的成功是別人加自己的努力

你的人脈有哪些？

如何拓展人脈？

5、個人品牌思維：

賣產品之前得先賣自己

職業(yè)人品牌修煉四步驟

（1）定位

（2）包裝

（3）推廣

（4）維護

6、理性思維：

理性思維是處理人情事故的基礎思維

以終為始

換位思考

7、團隊思維：

團隊協(xié)作活動：相互支撐

團隊協(xié)作活動：龍?zhí)度∷?/span>

團隊協(xié)作感想分享 

二、發(fā)自內心的愿力

1、為什么要上班？

2、上進心與責任心，個人使命和價值觀

3、生涯規(guī)劃三葉草、生命平衡輪

4、生涯四維度及提升方向

5、三個引人深思并永久反思的問題

6、哪些是積極力量，哪些是消極力量？

7、如何尋找內心的愿力？

三、清晰的目標

 1、目標制定的SMART原則

具體的

可衡量的

可達成的

相關的

有時效的

2、目標的圖示化規(guī)律

3、目標的共享規(guī)律

四、具體的計劃

1、5W2H原則

2、目標、方法、資源原則

3、備選方案

五、正確的執(zhí)行

1、PDCA工作循環(huán)

2、時間管理

如何有效利用碎片時間

如何合理安排工作

3、有效溝**鍵三步

統(tǒng)一初衷

接納方式

創(chuàng)造動力

4、問題分析與解決

企業(yè)目前有哪些問題

如何來明確企業(yè)里的問題

如何來分析存在的問題

如何制定解決方案

做出決策

案例：20大營銷策略

六、絕對的意志力

1、堅持不了背后的真相

2、讓你可以堅持到底、超強執(zhí)行的通俗道理！

3、職場精英對“意志力”原理的應用

4、激發(fā)員工內驅力的15種方式。

案例：現(xiàn)場提供“想做卻一直沒去做的事情“的解決方案。