深圳mtp經(jīng)理培訓-諾達老師
第 一講:管理者在組織中的角色定位
1、企業(yè)中層的作用
定位“您”的目標與角色
高層對中層
基層對中層
2、目前企業(yè)中層存在的問題剖析
監(jiān)督力不足
指導力欠缺
3、企業(yè)中層的競爭與淘汰
設置過渡崗位
崗位有無接班人
4、企業(yè)中層的扶植
企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的教育與培養(yǎng)
職業(yè)化的內(nèi)涵及養(yǎng)成
第二講:領導藝術與領導力提升
1、領導力與領導行為
2、面對事實,解決問題
3、領導風格及行為能力
堪當重任的意志力
多謀善斷的思辨力
知人善任的整合力
帶隊育人的教導力
業(yè)績超常的執(zhí)行力
人心所向的感召力
4、中層經(jīng)理的權力運用藝術
5、中層經(jīng)理如何用人和作決策
第三講:授 權監(jiān)督與工作執(zhí)行
1、如何讓授 權有效?
2、有效授 權的技巧
3、執(zhí)行力強的人的九個特征
4、提升個人執(zhí)
行力的方法
5、如何提高下屬的執(zhí)行力
6、提升組織執(zhí)行力的重點
7、如何做到“知行合一”
一分鐘目標
一分鐘表揚
一分鐘批評
一分鐘道歉
8、計劃→執(zhí)行=成果
9、執(zhí)行力提升訓練
職業(yè)理念——提升執(zhí)行力的前提
目標計劃——提升執(zhí)行力的基石
溝通協(xié)作——提升執(zhí)行力的關鍵
有效激勵——提升執(zhí)行力的催化劑
有效授 權——提高執(zhí)行力的法寶
時間效率——提升執(zhí)行力的保 障
創(chuàng)造性思維——提升執(zhí)行力的利器
丟掉任何借口——提升執(zhí)行力的根本
注重細節(jié)——提升執(zhí)行力的精髓
追求卓越——提升執(zhí)行力的靈魂
10、執(zhí)行時應注意的事項
第四講:高績效團隊建設與協(xié)助能力
1、何為團隊團隊與群體的區(qū)別
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