寧波廣聯(lián)人力資源師培訓
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課程介紹
寧波廣聯(lián)開設的人力資源管理師一級和二級還有三級精品課程，適合想要獲得人力資源管理師證書的學員等人群。該課程的內(nèi)容豐富，包括招聘與配置；薪酬與福利；人力資源規(guī)劃；培訓和開發(fā)等內(nèi)容。以考證為主要教學目標，開設有一到三級人力資源管理師班型，由權(quán)人力資源方面的人士進行精心授課，就人力資源規(guī)劃、企業(yè)培訓、績效管理等內(nèi)容進行詳細講解，對歷年考試的經(jīng)典案例進行分析教學，使學員熟悉考試核心知識點，為人力資源管理考試打下良好基礎，幫助學員順利取證。
寧波廣聯(lián)人力資源課程
人力資源師課程 
| 課程名稱 | 報考條件（具有以下條件之一者） | 課程咨詢 |
|---|---|---|
| 人力資源管理師一級精品課程 |
(1)從事本職業(yè)工作19年以上； |
資訊課程 |
| 人力資源管理師二級精品課程 |
(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗； |
資訊課程 |
| 人力資源管理師三級精品課程 |
(1)從事本職業(yè)6年以上； |
資訊課程 |
寧波人力資源培訓-人力資源的薪資如何
人力資源行業(yè)的新員工，如人事專員、人事助理、行政助理等，平均工資水平一般在每月3000-4000元左右，做到總監(jiān)級收入就可以達到1萬元以上。如果服務對象為外企或合資企業(yè)，則人力資源行業(yè)員工的工資待遇將更高。人力資源員工工資隨職位上升而增加，更符合管理層晉升規(guī)律。與技術工作不同，它屬于一個非?？捎^的職業(yè)，收入越來越普遍。
寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊，豐富的教務經(jīng)驗，專業(yè)的服務團隊，各地均設有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應補貼，對于符合相關補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學員，以資鼓勵。學人力資源管理師，選擇寧波廣聯(lián)。
寧波廣聯(lián)教育機構(gòu)介紹
關于廣聯(lián)
寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓學校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓學校，也是經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核批準的，具有開辦人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、物流師、二級建造師、黃金投資分析師等國家職業(yè)資格培訓的專業(yè)培訓機構(gòu)。我校辦學多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務經(jīng)驗、專業(yè)的服務團隊，贏得了廣大學員的一致認可。
人力資源專業(yè)就業(yè)前景好不好
人力資源的人氣很大程度上取決于其不斷擴大的就業(yè)市場。每年大約有32300個就業(yè)崗位。未來的就業(yè)前景非常好。不僅如此，美國經(jīng)理人力資源的平均工資高達73500美元。人力資源畢業(yè)生除擔任經(jīng)理外，還可以擔任管理顧問、薪酬顧問、勞動律師、辦公室經(jīng)理、養(yǎng)老金經(jīng)理、招聘專員等職務。
寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊，豐富的教務經(jīng)驗，專業(yè)的服務團隊，各地均設有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應補貼，對于符合相關補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學員，以資鼓勵。學人力資源管理師，選擇寧波廣聯(lián)。敢于真課試聽，隨時預約，隨堂試聽。
寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色
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全程案例式教學
你上的每一節(jié)課程都會接觸到5個以上的，經(jīng)過我們精挑細選的人力資源管理問題案例，課堂上，我們不僅僅是講解案例，更將案例結(jié)合考試的重點難點，幫助考生理解記憶
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學習跟蹤報告
在這里，我們的教委老師會對每-位學員進行評估。負責每一位學員的學習進度及知識掌握情況，無論是沒時間，上課還是有聽不懂的，老師都會隨時督促和幫助你
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美式互動課程
獨有的美式互動教學法，我們相信主動的論和提問效果遠好于被動的知識灌輸和記憶，同時還可以將課堂變?yōu)橐粋€與朋友們交流的平臺，不僅僅收獲知識，還能擴展入脈
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