深圳企業(yè)人力資源管理師公開(kāi)課

認(rèn)證鑒定對(duì)象

1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員、 企業(yè)中層管理人員；

2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、綜合部)總監(jiān)/經(jīng)理；

3、企業(yè)薪酬福利、績(jī)效管理的專(zhuān)業(yè)人員、法律部、工會(huì)工作人員；

4、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員；

5、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師；

6、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)人才的人士；

申報(bào)條件

助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)) （具備以下條件之一者）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(3)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(6)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) （具備以下條件之一者）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(6)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) （具備以下條件之一者）

(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

報(bào)名方式

1、身份證正反面復(fù)印件一份  （電子版）

2、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份      （電子版）

3、原職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件一份（電子版）（如沒(méi)有無(wú)需提供）

4、二寸藍(lán)底彩色近照        （電子版）

5、相關(guān)職業(yè)工作證明一份（加蓋單位公章）

6、3000字手寫(xiě)紙制論文一份（題目自擬）

7、報(bào)名申請(qǐng)表一份      （加蓋單位公章）

請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員務(wù)必在報(bào)名截止日期結(jié)束前3天將上述申報(bào)資料上報(bào)至我單位,以便提交至國(guó)家人力資源和社會(huì)保 障部職業(yè)技能鑒定中心審核。相關(guān)費(fèi)用匯入指定帳戶(hù)（詳見(jiàn)報(bào)名表）并將匯款憑證及時(shí)傳真至我中心辦公室，否則，不予辦理申報(bào)、鑒定和認(rèn)證。

授課內(nèi)容、教材

1、授課內(nèi)容：按照《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理**新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。

2、培訓(xùn)教材：采用國(guó)家人力資源和社會(huì)保 障部統(tǒng)一培訓(xùn)教材。

證書(shū)頒發(fā)：

經(jīng)培訓(xùn)參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試，考試頒發(fā)相應(yīng)的《人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)采用全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)、全國(guó)通用，可登錄國(guó)家人力資源和社會(huì)保 障部**――國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢(xún)真?zhèn)巍?/span>

認(rèn)證費(fèi)用:

一級(jí)8800元/人、二級(jí)7800元/人、三級(jí)5800/人。

（含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、鑒定費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等）。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。