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上海勞動(dòng)合同培訓(xùn)

3800.00元

市場(chǎng)價(jià):¥詳詢

班制:周末班

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課程介紹Course Introduction

課程大綱

第 一模塊:解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的常見誤區(qū)

試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除

愿意賠錢就可以解除

三期、醫(yī)療期內(nèi)不能解除

協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以約定

解除就需要額外支付一個(gè)月工資

第二模塊:解除勞動(dòng)合同的法律要求

法律規(guī)定的解除標(biāo)準(zhǔn)

解除的十四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

解除的限制性標(biāo)準(zhǔn)

解除過(guò)程中的證據(jù)問(wèn)題

解除勞動(dòng)合同操作程序

離職手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移問(wèn)題

第三模塊:解除勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉

試用期內(nèi)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

違紀(jì)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

患病員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

不勝任員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

組織架構(gòu)調(diào)整解除要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)搬遷、關(guān)閉過(guò)程中的勞動(dòng)合同處理

第四模塊:經(jīng)典案例分享與互動(dòng)


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想要在人力資源管理上更進(jìn)一步,你可能需要學(xué)習(xí)《分手無(wú)憂——離職員工的法律管理》《HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控》《員工心理援助技巧》

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