鄭州高新區(qū)母嬰護(hù)理師培訓(xùn)

鄭州貝貝樂(lè)開設(shè)了高級(jí)母嬰護(hù)理課程，圍繞母嬰家庭服務(wù)，情系母嬰、情暖萬(wàn)家，專于母嬰、工于匠心!為學(xué)員搭建傳遞知識(shí)、增強(qiáng)技能、拓展人脈、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的橋梁將是我們永恒的追求。繼往開來(lái)，我們將繼續(xù)本著“以人為本、服務(wù)社會(huì)”的理念，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)！

隨著“二胎”政策的到來(lái)，母嬰護(hù)理師即月嫂也開端火了，母嬰護(hù)理師，因其專業(yè)性，薪酬近年來(lái)呈高速上升趨勢(shì)。初級(jí)母嬰護(hù)理師薪酬就在4千-5千左右，高級(jí)母嬰護(hù)理師的薪酬待遇在8000-15000元之間，如果是金牌母嬰護(hù)理師，價(jià)格則高達(dá)1萬(wàn)-2萬(wàn)元，而在一兩年前，延聘一名“金牌月嫂”只需支付七八千元，可想而知，母嬰護(hù)理師的薪酬待遇是十分不錯(cuò)的。

怎么選擇一個(gè)好的母嬰護(hù)理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

看母嬰護(hù)理師家訓(xùn)練組織的整體質(zhì)量。這不是幾個(gè)人開的小店，而是一個(gè)固定的當(dāng)?shù)睾铜h(huán)境。還要看訓(xùn)練組織是否有國(guó)家招認(rèn)的辦學(xué)許可證，正規(guī)組織的訓(xùn)練資質(zhì)是否非常全面，這是有必要明確要求的。 訓(xùn)練組織的教師層面。一門好的訓(xùn)練課程必定離不開一個(gè)好教師，一個(gè)好教師可以有效地把課程內(nèi)容傳授給學(xué)生。像母嬰護(hù)理師這樣的訓(xùn)練班，不只需求理論常識(shí)，更需求實(shí)踐才能。經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識(shí)淵博的教師可以理論聯(lián)系實(shí)際，把常識(shí)表達(dá)得更加生動(dòng)具體。有必要查詢訓(xùn)練教師是真實(shí)的教師仍是只聘請(qǐng)講師。有些組織僅僅用化名騙錢。當(dāng)他們上課時(shí)，他們會(huì)找一個(gè)教師來(lái)玩弄他們。這些問(wèn)題可以在網(wǎng)上看到，也可以被很多人質(zhì)疑。

國(guó)籍：中國(guó)，教齡10年。

所授科目：資格認(rèn)證育嬰師、認(rèn)證培訓(xùn)、就業(yè)技能保育員、培訓(xùn)就業(yè)技能早教師培訓(xùn)。

耿朝霞老師：高級(jí)育嬰師，高級(jí)早教講師，高級(jí)保育員，高級(jí)母嬰護(hù)理師，高級(jí)講師十多年的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，授課語(yǔ)言通俗易懂，授課風(fēng)格玩學(xué)結(jié)合，課堂氛圍活躍，教授內(nèi)容詳式多樣主講課程：0-3歲寶寶基礎(chǔ)早教，高級(jí)母嬰護(hù)理師，講師等。