發(fā)布時間: 2016年08月29日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念考點,請大家不要輕視。下面是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃知識)
要點:
1、人力資源是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。它是企業(yè)在一定時間、空間條件下,勞動力數(shù)量和質(zhì)量的總和。
2、人力資源戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的下屬概念,是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標重要的支撐系統(tǒng),人力資源戰(zhàn)略通常泛指在企業(yè)未來的發(fā)展中,人力資源開發(fā)與管理的總體方向、工作目標和主要任務(wù);
3、而人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是依據(jù)其發(fā)展方向和目標的定位,將其細化為一個具有科學(xué)性和可行性的工作計劃。
4、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃定義為:它是企業(yè)在對其所處的外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及各種相關(guān)要素進行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)的全局利益和發(fā)展目標出發(fā),對人力資源的開發(fā)、利用、提高和發(fā)展所作出的總體預(yù)測、決策和安排。
5、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃特點:
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