美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
360度無(wú)死角教學(xué) 助你快速**CMA
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-11-17
CMA認(rèn)證考試是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的**鑒定,其所側(cè)重的預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。CMA 認(rèn)證堅(jiān)持用最實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英,用最嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證認(rèn)證的**性,是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。臣信會(huì)計(jì)-CMA安徽授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),360度無(wú)死角教學(xué),助你快速**CMA。
國(guó)際認(rèn)可 / 國(guó)家認(rèn)可 / 企業(yè)認(rèn)可 / 行業(yè)認(rèn)可
CMA八大優(yōu)勢(shì),助你前程無(wú)憂
500強(qiáng)企業(yè)的黃金敲門(mén)磚,高級(jí)管理人才年薪可達(dá)100萬(wàn)以上
側(cè)重咨詢能力 ,助力成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才
CMA被泉州列入高層次人才庫(kù),可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助!
國(guó)家紅頭文件 :2017年大力培養(yǎng)300萬(wàn)高精專管理會(huì)計(jì)
門(mén)檻低,科目少、周期短、花費(fèi)少、面向廣
CMA被列入上海金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域 緊缺人才目錄
成都市天府新區(qū)推出“天府英才計(jì)劃”,享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼
CMA是全球管理會(huì)計(jì)高級(jí)認(rèn)證,有45年歷史,140個(gè)國(guó)家認(rèn)可
CMA是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化為最終目的,而非一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),
他們的工作是管理和決策而非記錄與核算它代表著決策層對(duì)您的認(rèn)可
1、財(cái)務(wù)報(bào)告 2、確認(rèn)、計(jì)量、評(píng)估與披露
1、戰(zhàn)略規(guī)劃 2、預(yù)算概念 3、預(yù)測(cè)技術(shù) 4、預(yù)算方法論
1、成本與差異計(jì)量 2、責(zé)任中心與報(bào)告分 3、績(jī)效計(jì)量
1、計(jì)量概念 2、成本系統(tǒng) 3、間接費(fèi)用 4、供應(yīng)鏈管理5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)
1、治理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī) 2.內(nèi)部審計(jì) 3、系統(tǒng)控制與安全措施
1、基本財(cái)務(wù)報(bào)告分析 2、財(cái)務(wù)比率 3、盈利能力分析 4、特殊問(wèn)題
1、風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào) 2、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理 3、籌資 4、營(yíng)運(yùn)資本管理 5、公司重組 6、國(guó)際財(cái)務(wù)
1、本量利分析 2、邊際分析 3、定價(jià)
1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
1、資本預(yù)算流程 2、貼現(xiàn)現(xiàn)金流分析 3、回收期與貼現(xiàn)回收期 4、資本投資中的風(fēng)險(xiǎn)分析
1、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的道德考量 2、組織的道德考量
CMA是管理會(huì)計(jì)的敲門(mén)磚,同時(shí)也是通往CFO的橋梁。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同,管理會(huì)計(jì)不再只是單純地記賬,更像是“不務(wù)正業(yè)”的會(huì)計(jì),需要與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,真正為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
CMA持證人從事的崗位大多是和財(cái)務(wù)分析相關(guān)的,比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。
1、CMA培養(yǎng)的就是“精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的管理會(huì)計(jì)人才,囊括預(yù)算預(yù)測(cè)、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控以及投融資決策等知識(shí)體系。
2、CMA認(rèn)證是國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門(mén)磚”。
3、地方政府人才高地政策:上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄,紛紛對(duì)CMA持證者給與住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。
臣信會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,作為公司實(shí)體校區(qū)運(yùn)營(yíng)品牌,目前在安徽合肥、安慶、銅陵、宣城、蕪湖、蚌埠、池州、蚌埠、陜西漢中等主要城市擁有實(shí)體校區(qū)15所,2018年,公司規(guī)劃將在全國(guó)發(fā)展實(shí)體校區(qū)100所以上。是安徽省內(nèi)同時(shí)擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代賬平臺(tái)、會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的綜合型會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且采用真實(shí)賬務(wù)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。雄厚的師資是會(huì)計(jì)培訓(xùn)的有力保障。
白班晚班周末班 循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課
業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)不用去學(xué)校直播錄播皆可在職在校生皆可
多重點(diǎn)主考院校畢業(yè)可申請(qǐng)學(xué)位社會(huì)認(rèn)可度高學(xué)信網(wǎng)終身可查
不限學(xué)歷基礎(chǔ)面試入學(xué)年滿18歲即可提升方式靈活
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