長(zhǎng)春卡耐基演講與口才培訓(xùn)
卡耐基幫助你成為高情商的溝通者
長(zhǎng)春成人口才培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 熱推！
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-31
導(dǎo)語(yǔ)概要
挖掘您的演講和演講以及口才的發(fā)展?jié)摿?，在人際交往中恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)話和行為，自信地表達(dá)。無(wú)論是學(xué)校的相關(guān)工作人員還是學(xué)生，沒有溝通和表達(dá)，他們都無(wú)法進(jìn)行有效的溝通。開放式培訓(xùn)、場(chǎng)景模擬、即興演講。。。方法、技巧和訓(xùn)練、姿勢(shì)的運(yùn)用、表情和手勢(shì)等內(nèi)容豐富有效。以下是思訓(xùn)家口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
演講藝術(shù)課程介紹
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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01
演講內(nèi)容
擬定內(nèi)容大綱，明確你要進(jìn)行的演講主題，你預(yù)計(jì)達(dá)到的效果。俗話說(shuō)巧婦難為無(wú)米之炊，在演講前期必須有充分的材料準(zhǔn)備。
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02
演講結(jié)構(gòu)
形成演講條理，正確掌握演講結(jié)構(gòu): 巧妙的開場(chǎng)、思維路線圖、演講要點(diǎn)、強(qiáng)化重點(diǎn)、加深印象、完美收尾，從而讓聽眾記住你的演講。
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03
演講準(zhǔn)備
從衣著、身體、精神三個(gè)方面為演講進(jìn)行事前準(zhǔn)備。進(jìn)行預(yù)講，確定擬定講稿還是擬定提綱。注意兩者的區(qū)別，找的適合自己的演講風(fēng)格。
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04
演講實(shí)踐
在進(jìn)行事無(wú)巨細(xì)的準(zhǔn)備后，我們便需要靠實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真功夫。在演講過(guò)程中，掌握有聲體態(tài)語(yǔ)言的運(yùn)用和與聽眾的互動(dòng)。及時(shí)檢查和反饋問(wèn)題。
職場(chǎng)口才有哪些需要注意的？
1、傾聽對(duì)方：在和同事或上司交流時(shí)，要認(rèn)真傾聽對(duì)方的話，不要打斷對(duì)方或過(guò)早地表達(dá)自己的意見。要盡可能理解對(duì)方的意圖和需求，以便更好地與對(duì)方溝通。
2、避免抱怨：在職場(chǎng)中，不要過(guò)多地抱怨或傳播負(fù)能量。要盡可能積極地面對(duì)工作和生活中的問(wèn)題，并尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。
3、尊重他人：在和同事或上司交流時(shí)，要尊重他人的意見和想法，不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)或想法。要盡可能尋求共識(shí)和妥協(xié)，以達(dá)成更好的工作效果。
卡耐基口才優(yōu)勢(shì)
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講解
思訓(xùn)家老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對(duì)講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過(guò)訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
口才不好的原因有哪些？
1、缺乏自信：有些人可能害怕在公眾場(chǎng)合發(fā)言或與人交流，缺乏自信，這可能會(huì)限制他們的口才能力。
2、心態(tài)問(wèn)題：有些人可能過(guò)于緊張、擔(dān)心別人的看法等心態(tài)問(wèn)題，導(dǎo)致思維混亂和表達(dá)不流暢，這會(huì)限制他們的表現(xiàn)和口才能力。
3、思維速度慢：有些人可能思維速度較慢，導(dǎo)致在表達(dá)時(shí)出現(xiàn)卡頓或不流暢的情況。
卡耐基更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌，解決前言不搭后語(yǔ)、沒有話題突破點(diǎn)等問(wèn)題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說(shuō)話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說(shuō)話、喉嚨干啞等問(wèn)題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話中異類心理，辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說(shuō)服力銷售課程
說(shuō)服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼，改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過(guò)一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場(chǎng)景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場(chǎng)、沒管理技巧等常見問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
口才課適合哪些人學(xué)習(xí)
學(xué)生也是口才課的重要受眾。在學(xué)校生活中，學(xué)生們需要經(jīng)常進(jìn)行演講、辯論和團(tuán)隊(duì)合作等活動(dòng)。參加口才課可以幫助學(xué)生提高演講表達(dá)能力、培養(yǎng)自信心和批判思維能力?？诓耪n還可以幫助學(xué)生發(fā)展良好的溝通技巧，提高與同學(xué)和老師之間的交流效果。這些技能不僅對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成績(jī)有著積極的影響，還對(duì)他們未來(lái)的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著重要的幫助。
長(zhǎng)春卡耐基機(jī)構(gòu)介紹
長(zhǎng)春卡耐基卡耐基信息咨詢服務(wù)有限公司為全國(guó)連鎖專業(yè)口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，位于繁華的長(zhǎng)春市安達(dá)街199號(hào)（市人才市場(chǎng)旁），百聚商務(wù)廣場(chǎng)寫字樓。學(xué)校專注演講口才與人際關(guān)系的訓(xùn)練，并常年開設(shè)《當(dāng)眾講話與人際交往》課程訓(xùn)練，在寒暑假期間開設(shè)《青少年情商領(lǐng)袖口才》課程訓(xùn)練。學(xué)校采用卡耐基首創(chuàng)的“參與式”的教學(xué)模式，就是啟發(fā)、互動(dòng)、體驗(yàn)式，即老師講解、課堂演練、課后實(shí)踐的教學(xué)方法，實(shí)踐證明，這種教學(xué)方式非常有效。教學(xué)增大體驗(yàn)式教學(xué)的份量，縮短理論的教學(xué)時(shí)間，讓學(xué)員在快樂中掌握技能。
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