健康管理師培訓
新興職業(yè) 未來潛力不可小覷
快速咨詢臺州健康管理師職業(yè)培訓機構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-11-02
導語概要
健康管理師培訓新興職業(yè)未來潛力不可小覷快速咨詢受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭醫(yī)生服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響，健康管理師作為家庭醫(yī)生團隊重要的組成部分，得到地方政府及相關(guān)部門的重視。社會
受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭醫(yī)生服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響，健康管理師作為家庭醫(yī)生團隊重要的組成部分，得到地方政府及相關(guān)部門的重視。社會各界對健康管理師的需求增加，醫(yī)院健康管理部門、體檢機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等都在高薪聘請健康管理師，健康管理師證書隨之水漲船高，在市場深受熱捧。
健康管理師新型職業(yè)，早了解早入行
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人才需求
目前隨著國家政策逐漸人性化，專
家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬
健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康
管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)
業(yè)發(fā)展，人才先行，健康管理師專
業(yè)人才尤為欠缺。
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前途廣闊
慢性病患病率高、老年化群、越來
越多的亞健康年輕人，我們公民的
健康意識還未增強，加上醫(yī)療體系
向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸
轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的你面臨的
機遇將非常優(yōu)越。
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國家政策大力扶持
健康服務(wù)業(yè)將成為推動我國經(jīng)濟
轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，
總規(guī)模將達到8萬億元以上。相關(guān)
政策明確要求，健全人力資源
機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)
和職業(yè)培訓力度。
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健康風險分析的考點，評估分值的概念及計算(熟悉)
所有HRA報告都括一份給受評估者個人的報告和一份總結(jié)了所有受評估者人群狀況的報告。對絕大多數(shù)HRA報告來說，給受評估者個人的報告有一些共同因素，這就是評估分值。幾乎所有的HRA都括一個健康評估的整體分值。該評分某種方法從評估危險度計算而來。
健康管理師考試期間常見問題要確認考試方式
因健康管理師考試實行國家統(tǒng)考、上機操作?？荚嚽罢堈J真填寫輸入各自的準考證號、證件號，答題前先了解好機考操作界面，以免漏答。
其次，現(xiàn)上下午考試均為選擇題，上午機考：70單選+30多選，下午機考：58單選+42多選，具體題目數(shù)量以時間考試為準。需要注意的是，上午的機考選擇題，選好后可以再次進行修改，而下午的機考選擇題選好后，不可再進行修改，考試過程中還請謹慎作答。
再則，下午操作技能考試多選，有單純多選題，還有共用題干的多選題，選項較多，注意認真審題。
熟悉報考條件 預(yù)定黃金席位
重點報考人群
01各級疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員
02社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，各種體檢中心、健康管理（咨詢）公司、保險公司工作人員
03大中小機構(gòu)校醫(yī)
04醫(yī)學院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生
05各制藥公司、保健品公司產(chǎn)品講師、產(chǎn)品推銷
06從事或準備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員
07對健康管理相關(guān)知識有興趣的人員
滿足以下條件之一即可報名
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？埔陨蠈W歷
非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科以上學歷，并滿足兩年本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限
中等?？埔陨厢t(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學歷，并滿足三年本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限
健康管理師定義：對群體或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。
優(yōu)路教育遞進式教學/持續(xù)提升
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基礎(chǔ)預(yù)習
剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學員預(yù)知學習重點與方向。
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教材精講
增加精講時長，按章節(jié)梳理教材要點，突出重難易錯知識，三維立體教學現(xiàn)場案例考點，幫學員搭建框架，夯實基礎(chǔ)。
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精講習題
與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓練有習題，同時結(jié)合三維圖景，有效鞏固消化階段所學內(nèi)容。
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案例強化
針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向，用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實務(wù)案例中考圖的知識點。
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考前串講
教材知識點串講壓縮，專用題集訓練強化，重難知識點結(jié)合3D教學，預(yù)測考點和重要方向，幫學員快速拔高。
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考點密訓
核心師資打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧，學員模擬練習，強化提升做題速度與答題能力。
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關(guān)于我們
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關(guān)于優(yōu)路
品牌介紹
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項目括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師;醫(yī)衛(wèi)類——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專長醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等。公司成立以來，一直積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新，依靠科技進步先后推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂，全面采用3D模擬仿真技術(shù)開展教學，匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學員提供括政策咨詢、教學輔導、學習規(guī)劃、備考答疑、指導等在內(nèi)的個性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
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