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武漢商務談判能力提升課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2024-02-03

導語概要

?營銷人員除了做好銷售工作,還需要考慮面對復雜實際工作的自我出處理提升,營銷人員需要全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)提升。

商務談判培訓咨詢

營銷人員除了做好銷售工作,還需要考慮面對復雜實際工作的自我出處理提升,營銷人員需要全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)提升。提出圍繞培訓人員商務禮儀、客戶拜訪、談判、營銷技能等綜合能力素質(zhì)進行提升的需求,希望通 過第三方培訓工作,提升培訓人員的工作技能,進而實現(xiàn)行業(yè)市場份額的整體提升。商務談判是與客戶進行有效交流的過程,也是與對方真實博弈的過程,既要尊重對方,又要維護自己公司的利益,所以要會選擇性的接受和針對性的強調(diào),在商務談判中取得一定的優(yōu)勢。

商務談判培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)各級銷售、商務、客服、采購等需要提升商務談判能力的人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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商務談判培訓內(nèi)容

第 一 講:談判基礎知識

一、談判與商務談判的意義

1、什么是談判?

2、談判的類型

3、談判的三要素

4、談判的基本觀念

視頻分析:《認識雙贏》

二、自我談判能力的測試

三、成功談判者的條件和要求

小節(jié)目標:

1、了解對雙贏談判的基礎理論知識

2、掌握成功談判的關鍵要素

第二講:雙贏商務談判的焦點

一、談判的八大要素

1、目標

2、風險

3、信任

4、關系

5、雙贏

6、實力

7、準備

8、授權

二、談判的最終實現(xiàn)的結果

一、成交與關系

二、衡量成敗的最終標準

三、焦點:價格

四、甲乙方殺價與議價的實力

小節(jié)目標:

1、能夠?qū)φ勁械陌舜笠剡M行分析,掌握各要素的基本點

2、掌握商務談判的核心焦點及應對的策略、方法

第三講:商務談判中的雙贏思維

1、有效的商務談判溝通概念

2、溝通者的誓言

3、原則和方式

4、策略應對四種不同風格的人

5、四個雙贏思維工具

小節(jié)目標:

學習和掌握談判的雙贏思維和操作方法

下篇:談判技巧提升

第四講:談判實戰(zhàn)技巧

1、談判的基本心理分析

2、雙方溝通的掌握方法

3、如何了解對方、把控談判不利局面,并完成有效的談判工作

4、如何在談判中,讓客戶非常愿意與你配合和后期的合作

(案例:談判狀態(tài)、發(fā)問技巧、氣勢培養(yǎng)、信任建立)

1、掌握談判的控制作用

2、掌握談判有效溝通與好的氛圍建立

第五講:談判技巧之-籌碼-方案策劃設計與推介促成

一、以客戶為導向的方案制作

1、解決方案案例介紹

2、方案制作的基本思路

3、方案的設計原則和要素

二、《項目建議書》分析

現(xiàn)場演練:方案制作

小節(jié)目標:

1、學習以客戶為導向的產(chǎn)品方案書設計方法

2、項目書通俗易懂、重點突出、具有較強的使用性

第六講:談判的有效競爭策略

1、競爭對手與你有何不同(案例:被客戶PASS的心得)

2、如何讓客戶信任你的產(chǎn)品(案例:與新客戶開發(fā)必須面臨的問題)

3、如何讓客戶建立對你產(chǎn)品的認知,并有購買的想法(案例:借鑒案例與客戶)

1、掌握產(chǎn)品賣點分析思路和方法

2、掌握產(chǎn)品通俗化表達的方式

3、熟悉產(chǎn)品功能的分析方法,并掌握一套產(chǎn)品賣點分析的工具;

第七講:談判技巧之-資源交換-售后維系以及迂回補助

一、售后維護與二次營銷

1、功能維護

2、技術維護

3、關系維護

二、客戶關懷常態(tài)化的策略

三、經(jīng)典客戶關懷的案例分享

第八講:談判技巧互動環(huán)節(jié)

一、真實場景中的問題分析與解決方案

二、總結分享環(huán)節(jié)

定制企業(yè)培訓方案

商務談判培訓師推薦

  • 商務談判講師

    湯曉華

    湯曉華老師在采購與供應管理、商務談判技巧領域頗有影響力。他曾在日本跨國公司中國集團公司擔任采購部長,主要負責領導國際采購工作。他具備獨立開發(fā)和定制采購管理領域和商務談判領域培訓課程的能力...

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    莫建明老師有豐富的企業(yè)高管、培訓、銷售管理經(jīng)驗,曾任職于南京醫(yī)藥、日本Eisai藥業(yè)、中信金融集團澳大利亞CMG金融集團、中英合資誠信人壽,工作曾涉及銷售管理、人力資源、培訓等多個領域...

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