成都結(jié)構(gòu)思維與高效表達訓練營

職場當中說服力太重要了。說服客戶相信我們的實力，說服股東相信我們的前景，說服老板相信我們的能力，說服同事更好地配合我們的工作，說服下級給予我們更加穩(wěn)定的支持，這么多需要說服力的工作，這可是難死寶寶了。

當然，總是會有人“毫不費力”就可以解決這些問題。比如把自己觀念推銷出去的喬布斯；來自科技圈“段子手”的自夸自賣講情懷的羅永浩；帶領(lǐng)大家漲知識的“雷布斯”老師雷軍。這些無一不說明，要有條理有邏輯地說“好”話、做好報告對于我們來說，有多么重要！

那么當我們不愿淹沒在眾多有才能的人當中時，該用什么樣的方法來讓自己脫穎而出，爭取到職場的新鮮的空氣呢？學習職場邏輯思維，學會職場高效表達，把才能轉(zhuǎn)化為才華，幫自己沖出硝煙，由內(nèi)而外改善生存環(huán)境，是一種非常便捷又有效的方法。

希望這節(jié)課能讓職場上的您擁有清晰思考的新模式，讓您蕞快的時間學會有力量的表達。包括口頭表達，書面表達，以及系統(tǒng)思考。

1、認識結(jié)構(gòu)化思維，提升思維的邏輯性；

2、掌握并運用結(jié)構(gòu)化思維的工具和方法；

3．學習有效表達的要點，理性與感性相結(jié)合。

一：職場表達的結(jié)構(gòu)性思維：想清楚才能說明白

1、溝通在職場的重要性

1、1高效工作的必備技能

1、2自我的塑造與展示

1、3何為好的溝通簡單／清晰／說服力

2、表達的基本修煉

2、1結(jié)論先行

2、2總分總?cè)问?/span>

2、3自下而上的表達

3、表達的三種結(jié)構(gòu)

3、1時間結(jié)構(gòu)：以時間為線索

3、2空間結(jié)構(gòu)：以空間為路標

3、3三角結(jié)構(gòu)：以三個唯獨說明問題

4、神奇的數(shù)字3

4、1“3”的表達

4、2三角形是蕞穩(wěn)定的幾何結(jié)構(gòu)

4、3重要的事情說三遍

5、說服力從何而來

5、1建立信任：親和力

5、2同步思維：共情

5、3有理有據(jù)：事實／數(shù)據(jù)

6、職場上即興發(fā)言的秘密

6、1電梯演講，講什么？

6、2元芳，你怎么看？

6、3突如其來的自我介紹

二：職場表達的高效三文治：聽／反饋／提問

1、迅速達成共識的溝通：巧妙的聽

1、1找出對方的價值觀：同步價值觀

1、2觀察對方的語言習慣：同步用詞

1、3判斷對方語言的方向：同步方向

2、溝通中的反饋技巧

2、1巧妙用詞是關(guān)鍵

2、2反饋起到什么作用？

2、3先認同再建議

3、優(yōu)質(zhì)提問帶來優(yōu)質(zhì)思考

3、1、ASK:alwaysseekknowledge

3、2豐田“五問”管理法

3、3提問改變思維模式和關(guān)注點

3、4用問題代替建議

3、5不問“為什么”的提問技巧

3、6目標達成十問

三：職場情商讓溝通效率倍增

1、人際關(guān)系決定溝通質(zhì)量

1、1愉快聊天的秘密開啟對方的多巴胺

1、2尋找機會說“我也是”

1、3虛心請教拉近距離

2、化解職場矛盾有妙招

2、1識別他人情緒：不問為什么

2、2認同他人情緒：不要急于否定

2、3通過對方語言邏輯找關(guān)鍵點：刪除／扭曲／一般化

3、用故事創(chuàng)造連接

3、1當你試圖說服，說故事而非講道理

3、2好故事的公式

3、3故事的要素：PIC畫面感

4、不同類型領(lǐng)導／同事的溝通策略

4、1視覺型：眼見為實

4、2聽覺型：注重反饋

4、3感覺型：親身體驗

4、4自語型：有理有據(jù)

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