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寧波達(dá)內(nèi)教育

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寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-11-02

導(dǎo)語概要

寧波大數(shù)據(jù)培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu),小編在這里為您推薦寧波達(dá)內(nèi)教育,達(dá)內(nèi)教育是知名IT培訓(xùn)品牌,專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)賦能,從報(bào)名學(xué)習(xí)到就業(yè)推薦,一站式服務(wù),深受廣大學(xué)員歡迎。下面是小編整理的一些資料,以下資料供參考。

  • 寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

    寧波達(dá)內(nèi)教育  大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

    完善的教學(xué)體系,您的高薪職場(chǎng)直通車

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大數(shù)據(jù)課程大綱

Course objectives
Course objectives
  • 01

    JavaSE

    掌握能力:掌握java基礎(chǔ)編程能力、面向?qū)ο笏枷?、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力

    勝任職位:具備Java基礎(chǔ)編程能力,但幾乎不能勝任相關(guān)開發(fā)崗

    就業(yè)月薪范圍:5000+

  • 02

    Hadoop生態(tài)

    掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力

    勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

  • 03

    Spark生態(tài)

    掌握能力:離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力

    勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師、ETL工程師、實(shí)時(shí)研發(fā)工程師

    就業(yè)月薪范圍:12K-22K

  • 04

    Flink生態(tài)

    掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力

    勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

大數(shù)據(jù)線上培訓(xùn)費(fèi)用一般是多少?

線上的培訓(xùn)課程相對(duì)關(guān)于線下面授班價(jià)格則要低的多,一般在5K-10K之間。畢竟線上錄播課是大班教學(xué)、無實(shí)操、無場(chǎng)所等都使得線上班價(jià)格較低,不過建議真的想要學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的朋友,盡量不要選線上網(wǎng)課,畢竟沒有教師面對(duì)面教導(dǎo),沒有項(xiàng)目實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)效果當(dāng)然是沒有線下面授班好的。

課程優(yōu)勢(shì)

Course objectives
**
  • 01

    每日課后測(cè)試

    每日課后知識(shí)點(diǎn)梳理每周階段性項(xiàng)目考核,成績(jī)不合格免費(fèi)重修,確保達(dá)到企業(yè)需求。

  • 02

    全實(shí)戰(zhàn)講師

    達(dá)內(nèi)始終貫徹實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng),實(shí)力教師領(lǐng)銜授課,實(shí)戰(zhàn)知識(shí)分析講解,幫學(xué)員打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 03

    先學(xué)習(xí)后付款

    來達(dá)內(nèi)教育學(xué)習(xí),可以先學(xué)習(xí)再付款,幫助剛畢業(yè)學(xué)生緩解經(jīng)濟(jì)壓力與困擾。

  • 04

    保險(xiǎn)公司承保就業(yè)

    達(dá)內(nèi)除了完善的教學(xué)體系,還有就業(yè)服務(wù),畢業(yè)未能找到工作的學(xué)員,可申請(qǐng)理賠機(jī)制。

  • 05

    雙模式教學(xué)

    除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結(jié)合的教學(xué)模式,滿足不同學(xué)員的需求。

  • 06

    校企合作 優(yōu)質(zhì)就業(yè)

    每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會(huì),每月與企業(yè)進(jìn)行雙選招聘會(huì),根據(jù)企業(yè)需求讓學(xué)生定向上門面試。

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)師資介紹

寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

樸乾

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)教研副總監(jiān),主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾主持或參與了北農(nóng)商、中德銀行、中信銀行等多家金融行業(yè)有影響力企業(yè)的多個(gè)基于海量數(shù)據(jù)的用戶畫像、風(fēng)險(xiǎn)控制、推薦系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目。任職高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師。

授課風(fēng)格:授課認(rèn)真、詳盡、富有激情而不失幽默,思路清晰擅長(zhǎng)以啟發(fā)式教育引導(dǎo)學(xué)生,深受學(xué)員歡迎。

寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

蘭剛

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機(jī)構(gòu)任職。精通 J2SE、J2EE 技術(shù)體系,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。

授課風(fēng)格:語言風(fēng)趣幽默,知識(shí)點(diǎn)講解到位詳細(xì),深入淺出,理論與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合緊密,讓學(xué)員在**開心的氛圍中學(xué)習(xí)到軟件開發(fā)的精髓。

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寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

葉尚青

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)高級(jí)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗(yàn):曾先后工作于大唐電信、中科軟、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu),后自主創(chuàng)辦高校學(xué)術(shù)論壇華杰社區(qū)。在工作期間,主要從事大數(shù)據(jù)開發(fā)以及數(shù)據(jù)科學(xué)研究。具有豐富的Hadoop開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格:深入淺出、思路清晰連貫、課堂氛圍**愉快。

寧波大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

肖旭偉

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)高級(jí)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)在電信行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的擔(dān)任高級(jí)工程師。授課風(fēng)趣活潑嚴(yán)謹(jǐn)而不缺乏有助于理解的舉例內(nèi)容善于用圖形解釋復(fù)雜的邏輯內(nèi)容。

授課風(fēng)格:講課詼諧幽默,深處淺出,深得學(xué)生喜愛。

大數(shù)據(jù)未來發(fā)展趨勢(shì)

大數(shù)據(jù)分析現(xiàn)已開始滲透到各行各業(yè)了,現(xiàn)已不是前幾年所說的新技能了,不僅是程序員現(xiàn)已意識(shí)到大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,就連企業(yè)也在積極開發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)用,企業(yè)要想有更長(zhǎng)久的發(fā)展,就要不斷的更新技術(shù),依托大數(shù)據(jù)進(jìn)行剖析,大數(shù)據(jù)技能供給精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)剖析解決方案,而大數(shù)據(jù)人工智能也逐步成為了各大企業(yè)要點(diǎn)研發(fā)方向之一,畢竟人工智能是未來科技發(fā)展的必然趨勢(shì)。

品牌優(yōu)勢(shì)

Curriculum elements
NO.2
  • 教學(xué)年限

    從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  • 師資力量

    高薪聘請(qǐng)講師團(tuán)隊(duì),他們分別來自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。

  • 課程內(nèi)容

    課程內(nèi)容實(shí)時(shí)更新,融合時(shí)下前沿技術(shù)熱點(diǎn)不斷升級(jí)。

  • 實(shí)戰(zhàn)教學(xué)

    項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué),解決國(guó)內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。

達(dá)內(nèi)教育發(fā)展歷程

2003年

獲得IDG投資50W美元。

2008年

獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。

2011年

憑獲得高盛集團(tuán)2000萬美元贊助。

2012年

啟動(dòng)首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計(jì)大賽。

2014年

獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國(guó)上市。

2015年

推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。

2016年

招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。

2017年

市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨(dú)角獸

達(dá)內(nèi)教學(xué)環(huán)境
  • 前臺(tái)接待處

    清新舒適的校區(qū)環(huán)境

  • 學(xué)校走廊

    干凈整潔的走廊

  • 多媒體教室

    多媒體教室,給您更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)

  • 學(xué)員上課教室

    好的環(huán)境,帶給您不一樣的學(xué)習(xí)效果

怎么選擇靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?


費(fèi)用與學(xué)習(xí)周期

培訓(xùn)費(fèi)用是很多人糾結(jié)的一個(gè)問題,究竟上萬乃至更多,這也和訓(xùn)練周期是有聯(lián)系的,有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是半年,有的一年,有的能夠到達(dá)2年,在這一點(diǎn)上需求我們綜合考量判別選哪一個(gè)好,哪個(gè)更適宜自己,假設(shè)是想盡快找工作,無疑短期培訓(xùn)班是比較好的,假設(shè)孩子年齡還小,想多掌握一些技能,打好基礎(chǔ),長(zhǎng)期班便是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。


寧波達(dá)內(nèi)教育

達(dá)內(nèi)目前已在全國(guó)成立了373家學(xué)習(xí)中心,擁有員工超過11000人,累計(jì)培訓(xùn)量已學(xué)員已達(dá)100萬人次。達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供強(qiáng)大的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

學(xué)IT找工作,就來達(dá)內(nèi)教育

女生學(xué)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)有哪些?

女性大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師更仔細(xì)。絕大部分男性大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師性情大大咧咧,在工作中常常會(huì)有粗心導(dǎo)致的失誤。但是女工程師相對(duì)來說,就比較少,這正是由于女性更為細(xì)致,女工程師的細(xì)心常??梢哉业介_發(fā)過程中的bug,因此許多公司是很樂意招聘女性大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師。

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