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企贏培訓(xùn)

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非生產(chǎn)采購培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-04-25

導(dǎo)語概要

近年來,企業(yè)對間接采購的合規(guī)管理與成本管控的重視程度越來越高,專業(yè)化與體系化管理已經(jīng)是企業(yè)對間接管理的基礎(chǔ)要求。

采購管理培訓(xùn)咨詢

近年來,企業(yè)對間接采購的合規(guī)管理與成本管控的重視程度越來越高,專業(yè)化與體系化管理已經(jīng)是企業(yè)對間接管理的基礎(chǔ)要求。

間接采購是什么?有什么發(fā)展趨勢?固定資產(chǎn)投資金額高,購買流程怎么才合理?低值易耗品紛繁復(fù)雜,每一步都要合規(guī),但效率如何保證?日常管理工作中,都要有哪些流程?要抓哪些管理要點(diǎn)?

作為企業(yè)及間接物料管理人,我們需要掌握什么技能,怎樣做才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值?這堂課將 一 一 剖析間接采購與物料管理體系的各種誤區(qū),演示間接采購不同品類的管理模式和方法。

采購管理公開課

  • 《高級采購管理--采購經(jīng)理必修課》

    5月24-26日 深圳(線上同步)
  • 《實(shí)用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新》

    6月07-08日 北京(線上同步)
  • 《高級采購談判策略與壟斷供應(yīng)商應(yīng)對》

    7月27-28日 天津(線上同步)
  • 《采購人員核心技能提升訓(xùn)練》

    8月11-12日 成都(線上同步)
  • 《間接采購管理(非生產(chǎn)采購)》

    9月22-23日 上海(線上同步)
  • 《采購招投標(biāo)管理與合同風(fēng)險(xiǎn)管控》

    10月19-20日 杭州(線上同步)
  • 《降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧》

    11月25-26日 廣州(線上同步)
  • 《采購品類管理與尋源策略制定》

    12月07-08日 上海(線上同步)

采購管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

采購策略制定與實(shí)施
課程簡介:企業(yè)經(jīng)營的理想狀態(tài)是什么?就是“買得賤,賣得貴,中間環(huán)節(jié)不浪費(fèi)”,看似簡 單的語言,卻直白地表述了企業(yè)如何在采購,營銷與運(yùn)營環(huán)節(jié)通 過管理要效益的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。但要做到“買得賤”,采購人員就必須擁有較高綜合素質(zhì),不僅要有較強(qiáng)的采購專業(yè)知識(shí),采購經(jīng)驗(yàn)與采購技能,而且也還必須有做好采購的動(dòng)機(jī),才能做好采購管理。
專業(yè)采購成長之路4.0
課程簡介:制造型企業(yè)約70%錢是由采購花出去的,采購從業(yè)人員必須夠?qū)I(yè)才能為企業(yè)節(jié)約成本。那么到底什么是專業(yè)采購?專業(yè)采購要具有那些專業(yè)能力?采購從業(yè)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?本課程將從以上幾個(gè)問題直接切入剖析采購原理與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購技能的采購與供應(yīng)商管理人員,是采購關(guān)聯(lián)人員的必修課。
采購全成本分析與降本
課程簡介:新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下單純依賴談判或招標(biāo)的傳統(tǒng)模式獲取采購成本優(yōu)勢的做法已遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)需要。企業(yè)期望采取更有創(chuàng)造性的多元化的降本舉措提升采購成本優(yōu)勢。本課程旨在提煉系統(tǒng)性分析與縮減采購成本的策略與方法,為組織提升采購成本競爭力提供更多的機(jī)會(huì)與可能性。全流程、全品類、全生命周期的全方位降本,挖掘更多降本機(jī)會(huì)。

采購管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、采購經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理等采購及供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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采購管理培訓(xùn)內(nèi)容

1間接采購,價(jià)值挖掘

1.1間接采購的發(fā)展與趨勢

1.2間接采購在企業(yè)里總被認(rèn)為是可有可無的附屬品,怎樣才能得到管理層重視?

1.3MRO、間接采購、間接采購的定義、范圍、誤區(qū)

1.4除了降低成本以外,間接采購還有什么賴以生存的重要價(jià)值/指標(biāo)?作為采購人如何把這個(gè)價(jià)值體現(xiàn)出來?-------展示多種數(shù)據(jù)報(bào)表模板

間接采購價(jià)值方向:經(jīng)營保障中心、數(shù)據(jù)決策中心、合規(guī)管理中心、效益產(chǎn)出中心

互動(dòng)演練:學(xué)員對企業(yè)進(jìn)行自診-------價(jià)值平衡輪運(yùn)用


2從需求管理到品類管理

2.1需求管理是間接采購萬惡之源-------為什么我們需要重視間接采購的需求管理?

2.2間接物料是采用編碼管理好?還是去碼管理?該怎么選擇?

2.3間接采購品類管理方法與步驟

2.4需求管理入門:數(shù)據(jù)清洗與分類

案例:備品備件MRO怎么買?

2.5需求管理進(jìn)階:「內(nèi)部顧問」四步兩法

2.5.1從“被通知走流程”到“內(nèi)部顧問”:做好采購提前接入的四步驟

案例:招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)束后,需求還不斷變更,該如何管理?

2.5.2需求管理的標(biāo)準(zhǔn)化/常規(guī)化思維法

案例:間接采購常用管理模板

案例:用戶指定供應(yīng)商/指定品牌,怎么辦?


3間接采購體系化與全流程管理

3.1今天我又當(dāng)背鍋俠了

案例: 完全按要求買回來的軟件,過不了驗(yàn)收,要我來負(fù)起這個(gè)責(zé)任,為啥受傷的總是我?

案例:員工在集采平臺(tái)上買了東西回家用,這是誰之過?

3.2間采關(guān)鍵: 需求/定商定價(jià)/驗(yàn)收/支付/使用/評價(jià)

案例:一家集團(tuán)企業(yè)間接采購流程是如何形成閉環(huán)的

3.3與各部門之間除了吵架以外,還有什么方法可以化解相互之間的矛盾?

3.4間接采購不是采購一個(gè)部門能完成的,但其他部門總是說:我很忙,憑什么我要配合你們?--------間接采購跨部門溝通


4間接采購降本策略

4.1間接人被貼著的“只會(huì)挑便宜貨”的標(biāo)簽,怎么撕掉?

4.2間接采購常用定價(jià)策略及應(yīng)用場景

案例:強(qiáng)勢IT軟件原廠每年漲價(jià),怎么控制成本?

4.3價(jià)值分析與價(jià)值工程(VA/VE)在間接采購?fù)瑯哟笥凶鳛?

案例:工作服與刀具如何**VA/VE手段實(shí)現(xiàn)降本5%和30%

4.4服務(wù)類外包合同續(xù)簽,需要每年進(jìn)行招標(biāo)嗎?

案例:綠化養(yǎng)護(hù)合同到期招與不招?

4.5視角四:價(jià)格成本vs全生命周期的總成本

4.6如何設(shè)計(jì)評標(biāo)規(guī)范 如何設(shè)計(jì)評議人員的權(quán)力


5間接采購的供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與績效管理

5.1間接采購的供應(yīng)商管理特點(diǎn)

5.2間接采購供應(yīng)商管理體系如何搭建?

l供應(yīng)商數(shù)量過多難管控,過少缺乏競爭,怎么辦?

l既要合規(guī),又要保供,供應(yīng)商庫該如何布局?

5.3*vs多家?強(qiáng)勢供應(yīng)商咋辦?

5.4供應(yīng)商開發(fā)、評價(jià)與績效管理:全生命周期管理

l供應(yīng)商尋源八大法

l供應(yīng)商準(zhǔn)入三步曲

案例:如何對供應(yīng)商進(jìn)行快速背調(diào)

案例:清潔服務(wù)外包供應(yīng)商怎么選擇?

案例:眾口難調(diào)的食堂外包服務(wù)商該怎么評價(jià)?

5.5供應(yīng)商日常評價(jià)

l日常評價(jià)什么維度?有哪些指標(biāo)?如何執(zhí)行?

5.6供應(yīng)商績效管理與結(jié)果運(yùn)用

5.7如何對供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行常態(tài)化管控?

案例:供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控維度與落地實(shí)踐

5.8關(guān)系戶型供應(yīng)商如何管?

5.9績效考核的方式如何設(shè)計(jì)?

5.10如何賦能供應(yīng)商協(xié)同降本

案例:“黑名單”與 感謝信


6集團(tuán)型企業(yè)如何推行集中化間接采購

6.1集團(tuán)企業(yè)推行間接采購的優(yōu)勢與劣勢探討

6.2間接物料全國供應(yīng),適合全品類?有哪些注意要點(diǎn)?

6.3實(shí)踐分享:集中采購如何開展?

6.4集中模式:流程集中化合規(guī)管理、固定資產(chǎn)集中招標(biāo)、通用低值物資集中電商化采購、標(biāo)準(zhǔn)物資集中采購定價(jià)、供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)集中管理、供應(yīng)商績效集中設(shè)計(jì)

案例:全國上百家分子機(jī)構(gòu)的集團(tuán)如何推租賃服務(wù)集中

案例:從“區(qū)域供應(yīng)商不陪玩”,思考分散采購如何管理


7無法回避的時(shí)代浪潮——間接采購數(shù)字化

7.1間接采購數(shù)字化的必然性在哪?

7.2數(shù)字化三大抓手-----自身需求是什么?軟件如何選擇?周邊系統(tǒng)如何協(xié)同?

案例:一家企業(yè)間接采購數(shù)字化之路

7.3電商解決資源問題,數(shù)字化平臺(tái)解決內(nèi)部合規(guī)、成本、跨部門協(xié)同問題

案例:商城模式應(yīng)用場景與管理要點(diǎn)

案例:尋源與比價(jià)系統(tǒng)場景與管理要點(diǎn)

7.4實(shí)現(xiàn)了間接采購數(shù)字化,間接采購人的生存空間受限了?


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 采購管理及供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)講師-彭峰濤

    彭峰濤老師專注于物料采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域25年,曾任捷鋒物流副總經(jīng)理,珠江物流市場總監(jiān),鴻基物流工程部經(jīng)理、副總指揮,鹽田國際碼頭技術(shù)支援工程師,宏寶實(shí)業(yè)副總經(jīng)理,理論功底扎實(shí)、實(shí)戰(zhàn)能力超強(qiáng)...

  • 采購物流管理培訓(xùn)師-汪希斌

    二十余年在通信、化工及食品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于美國捷普科技(思科事業(yè)部)、美國ADC電訊、美國多佛集團(tuán)凱艾爾微波通信公司、原化工部直屬企業(yè)南京化工廠、臺(tái)資旺旺集團(tuán)總采購部等。從事過物流主管、生產(chǎn)經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理及全球采購經(jīng)理等專業(yè)管理工作...

  • 高級采購與供應(yīng)鏈管理講師-何小波

    何小波老師曾在世界五百強(qiáng),中國大型民企、大型制造業(yè),著名美資企業(yè)從事高級管理和采購供應(yīng)鏈管理25年,有多年豐富的工作經(jīng)歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有著跨物料跨行業(yè)的采購實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對家電、LED照明、制造、礦產(chǎn)等行業(yè)有較全面的采購管理和較豐富的供應(yīng)商資源儲(chǔ)備管理能力...

采購管理線上網(wǎng)課

  • 陽光采購:采購內(nèi)部控制體系與組織運(yùn)作

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  • 新形勢下采購談判技巧提升訓(xùn)練營

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  • 采購成本控制、流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理

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  • 采購成本控制與戰(zhàn)略管理

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