人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)(四)
人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)(三)
人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)(二)
人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)(一)
09年人力資源經(jīng)驗(yàn)分享之鼓舞員工士氣的秘密
人力資源管理：經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略選擇
人力資源：金融危機(jī)時(shí)期企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略分析
人力資源之素質(zhì)模型實(shí)踐中的難點(diǎn)與分析
09年人力資源：CEO如何對(duì)員工進(jìn)行表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)
09年人力資源：培訓(xùn)量化管理體系，打造專業(yè)稱職人才
09年人力資源：企業(yè)人才甄選測評(píng)實(shí)踐中的挑戰(zhàn)及其對(duì)策
09年人力資源：和諧----中國文化建設(shè)的價(jià)值取向
09年人力資源：發(fā)展中的企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化
09年人力資源知識(shí)之建立愛與感恩的企業(yè)文化
09年人力資源經(jīng)驗(yàn)分享之六招戰(zhàn)勝裁員焦慮癥
09年人力資源經(jīng)驗(yàn)分享之操作“企業(yè)文化”的妙訣
09年人力資源管理:關(guān)于“人才”的6個(gè)假設(shè)
09年人力資源案例探討之企業(yè)內(nèi)訓(xùn)＝企業(yè)內(nèi)部的公開課
09年人力資源考試之美國的另一項(xiàng)赤字：領(lǐng)導(dǎo)力
09年人力資源管理知識(shí)之企業(yè)文化測評(píng)方法剖析
人力資源師
課程資料包領(lǐng)取