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政務禮儀培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

隨著社會的變革與發(fā)展,服務型政府的不斷完善和進步,政務禮儀的適用人群也拓展除國家機關外的多數(shù)窗口單位的技能。其本質(zhì)是**系統(tǒng)的交流原則與技巧,維護機關單位的形象,提高服務的質(zhì)量與好評度,拉近雙方的距離,使工作更加順利的進行。

諾達**招生

隨著社會的變革與發(fā)展,服務型政府的不斷完善和進步,政務禮儀的適用人群也拓展除國家機關外的多數(shù)窗口單位的技能。其本質(zhì)是**系統(tǒng)的交流原則與技巧,維護機關單位的形象,提高服務的質(zhì)量與好評度,拉近雙方的距離,使工作更加順利的進行。

政務禮儀培訓課程

一、政務禮儀的基本概念

1、政務禮儀的基本概念

政務禮儀是指社會組織的公共關系工作人員或其他人員,在公共關系活動中,為了塑造個人和組織的良好形象而應當遵循的尊重他人、講究禮節(jié)、注意儀表、儀式等規(guī)范和程序。

2、政務禮儀的功能

1)塑造政府機關的良好形象

2)政府機關在公務活動中**講究禮儀,可以在公眾心目中塑造出良好的社會形象,提升政府在公眾中的美譽度,有利于政府行為順利實施。

3)協(xié)調(diào)與公眾的關系

4)解決矛盾,協(xié)調(diào)政府與大眾的關系,應當首先考慮采取“禮儀”的方式。

5)強化對公務員的教育作用

6)禮儀能凈化公務員的心靈、陶冶情操,提高品位。禮儀可以矯正公務員的不良行為和習慣。


二、政務禮儀的基本原則

1、遵守原則

禮儀規(guī)范是為維護社會生活的正常穩(wěn)定而形成和存在的,實際上是反映了人們的共同利益和基本要求,這就要求每個社會成員自覺遵守。

2、尊敬原則

禮儀作為一種重要的交際手段,以對別人的尊重為前提,只有彼此真誠尊重,關懷體諒,相互理解,才能形成良好的人際關系。

3、適度原則

在施行禮儀的過程中,必須在熟悉禮儀準則規(guī)范的基礎上,注意各種情況下人際交往的距離,把握與特定環(huán)境相適應的人們彼此間的感情尺度、行為尺度,以建立和保持健康、良好、持久的人際關系。

4、自律原則

在施行禮儀的過程中,必須在熟悉禮儀準則規(guī)范的基礎上,注意各種情況下人際交往的距離,把握與特定環(huán)境相適應的人們彼此間的感情尺度、行為尺度,以建立和保持健康、良好、持久的人際關系。


三、政務禮儀的基本常識

1、禮儀工作的一般要求

1)要了解客人的基本情況

2)制定接待方案。

2、迎送賓客的一般程序

1)迎接客人

2)安排食宿。

3)協(xié)商日程。

4)組織活動。

5)聽取意見。

6)安排返程。

政務禮儀講師

涂晶

涂晶——高級禮儀培訓師

涂晶,ACIC國際注冊高級禮儀培訓師,中華禮儀文化協(xié)會會員,江西禮儀行業(yè)協(xié)會組委,高等院校專業(yè)課程教師,多家知名企業(yè)禮儀顧問,多家青少年及幼兒教育機構(gòu)禮儀顧問,市女企協(xié)幸福文化組委、禮儀形象形體指導老師,江西省旗袍文化研究會形象禮儀指導老師、旗袍女子學堂禮儀指導老師、**屆旗袍文化節(jié)形象代言人,各地市旗袍協(xié)會形體禮儀指導老師。

涂晶老師從事教學工作多年,長期擔任禮儀教學工作,對現(xiàn)代禮儀形象塑造與動態(tài)訓練,有著豐富的教學經(jīng)驗,注重培訓內(nèi)容的實用性,致力于現(xiàn)代禮儀的應用及研究。授課風格優(yōu)雅端莊,對形體塑造及氣質(zhì)修養(yǎng)有著豐富的教學經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)學員的自身特點,因材施教,培養(yǎng)學員獨有的風格,風格貼近實戰(zhàn),只務實不務虛,培訓內(nèi)容均為自身工作經(jīng)驗的縮影。

涂晶老師所有課程均為自主研發(fā),培訓中結(jié)合大量的實戰(zhàn)案例及練習幫助參訓學員快速掌握并應用培訓所學。課程設計極為細致,每一個問題均有極其詳盡的操作方法,不以空泛無力的理論、虛無飄渺的思路敷衍學員,只談親身實戰(zhàn)案例,幫助學員**解決工作中的疑難雜癥,開拓思維,創(chuàng)造新型工作模式。曾輔導過上百家企業(yè)的員工,行業(yè)涉及政府機關,窗口單位,銀行,學校,房地產(chǎn),醫(yī)院等企事業(yè)單位,獲得受訓單位的好評!

涂晶老師授課見證

涂晶授課現(xiàn)場

政務禮儀培訓機構(gòu)

諾達**

諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構(gòu)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構(gòu)。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。

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