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杭州諾達(dá)名師

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杭州工作匯報(bào)技巧培訓(xùn)公司

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-12-15

導(dǎo)語概要

每到月底、年底寫工作總結(jié)時(shí)就抓耳撓腮無話可說;洋洋灑灑寫了好幾頁紙卻被人說不知所云;開口只說了三句話,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)眉頭緊鎖……職場(chǎng)人低效的工作匯報(bào)不但影響上下級(jí)關(guān)系,更會(huì)耽誤工作進(jìn)程的推進(jìn),影響企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 工作匯報(bào)培訓(xùn)咨詢

    工作匯報(bào)培訓(xùn)

    學(xué)會(huì)呈現(xiàn)工作成果,提高工作匯報(bào)水平

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工作匯報(bào)培訓(xùn)導(dǎo)讀

每到月底、年底寫工作總結(jié)時(shí)就抓耳撓腮無話可說;洋洋灑灑寫了好幾頁紙卻被人說不知所云;開口只說了三句話,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)眉頭緊鎖……職場(chǎng)人低效的工作匯報(bào)不但影響上下級(jí)關(guān)系,更會(huì)耽誤工作進(jìn)程的推進(jìn),影響企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代職場(chǎng)人亟需提升工作總結(jié)的寫作技能以及對(duì)上匯報(bào)對(duì)下溝通的能力,以促成工作卓有成效的展開,助力企業(yè)愿景的達(dá)成。

本課程從“思路拓展”、“內(nèi)容撰寫“到“匯報(bào)呈現(xiàn)“三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)出發(fā),充分運(yùn)用時(shí)下流行的理論,結(jié)合案例和演練實(shí)操,讓學(xué)員掌握工作總結(jié)撰寫和匯報(bào)的職場(chǎng)技能。

工作匯報(bào)培訓(xùn)課程收益

1.知道工作總結(jié)寫作的內(nèi)涵、形式、步驟、結(jié)構(gòu)和三大視角。

2.會(huì)進(jìn)行總結(jié)的謀篇布局、邏輯構(gòu)建和語言的搭配。

3.會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)寫作和個(gè)人工作總結(jié)寫作中突出重點(diǎn)、凸顯特色。

4.在工作中進(jìn)行工作成績(jī)匯報(bào)(述職)的技巧。

工作匯報(bào)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)管理者、高潛能骨干員工;希望獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)的職場(chǎng)人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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工作匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 單元 構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

一、思維的力量

二、結(jié)構(gòu)的作用

三、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn)

四、結(jié)構(gòu)性思維接收信息的四步驟

五、結(jié)構(gòu)性思維工作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練


第二單元:結(jié)構(gòu)性思維縱向的疑問&回答式結(jié)構(gòu)

一、自上而下的疑問/回答式結(jié)構(gòu)

二、自下而上的概括式總結(jié)


第三單元:橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

一、演繹論證結(jié)構(gòu)

二、歸納論證結(jié)構(gòu)

三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換


第四單元:序言的講故事結(jié)構(gòu)

一、序言結(jié)構(gòu)的要素模型

二、常見的序言模式


第五單元:結(jié)構(gòu)匯報(bào)的六大框架

一、時(shí)間框架——使人放松的結(jié)構(gòu)

二、空間框架——隨處可用的結(jié)構(gòu)

三、支點(diǎn)框架:——嚴(yán)謹(jǐn)、審慎的結(jié)構(gòu)

四、鐘擺框架——兼顧多元觀點(diǎn),創(chuàng)造雙贏結(jié)果的結(jié)構(gòu)

五、變焦框架——使表達(dá)呈現(xiàn)多樣化,并使焦點(diǎn)突出的結(jié)構(gòu)

六、遞推框架——根據(jù)邏輯層層推進(jìn),使表達(dá)無可辯駁的結(jié)構(gòu)


第六單元:工作匯報(bào)實(shí)戰(zhàn)與有效呈現(xiàn)

一、結(jié)構(gòu)思考與表達(dá)框架的構(gòu)建與整合

二、工作匯報(bào)溝通的三要素

三、怎樣提升工作報(bào)告的呈現(xiàn)力

四、工作報(bào)告的三大原則

五、課堂學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)與輔導(dǎo)

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    結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)導(dǎo)師-劉晨

    《結(jié)構(gòu)化寫作》作者,曾任中信銀行|高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,恒大人壽|高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān),有18年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期聚焦于各類思維技術(shù)的研究,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)踐和教學(xué),擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化寫作、匯報(bào)、演講表達(dá)...

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    商務(wù)演講與表達(dá)講師-張一楠

    張一楠老師18年專注于商務(wù)演講與表達(dá)的研究與實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中,在公眾演講、工作匯報(bào)、即興表達(dá)、商務(wù)銷講等板塊有著獨(dú)特的見解,為通信、保險(xiǎn)、建筑、電力、制造等多行業(yè)企業(yè)提供服務(wù),從表達(dá)力、談判、銷講等方面提升員工的職場(chǎng)能力...

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    職場(chǎng)綜合素養(yǎng)提升導(dǎo)師-羅龍

    羅龍老師擁有10年商務(wù)匯報(bào),演講及主持經(jīng)驗(yàn),主持并參與超過400場(chǎng)專場(chǎng)匯報(bào),主持近70場(chǎng)超過百人的培訓(xùn)班及研討會(huì),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,《職場(chǎng)溝通力》《職場(chǎng)演講力》《銷售密鑰》版權(quán)課所有者...

工作匯報(bào)小妙招

一,匯報(bào)工作要先說最終的結(jié)果,過程和方法視情況而定。

二,匯報(bào)之前要做好預(yù)判,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提問的事項(xiàng)和數(shù)據(jù),做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

三,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),既要懂得匯報(bào)進(jìn)展情況,又要懂得借力協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。

四,做得好的工作要懂得提煉經(jīng)驗(yàn)做法,形成一篇文稿材料。

五,梳理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作進(jìn)展情況,以防被突然抽查。

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