工作匯報培訓(xùn)公司
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-11-20
我們常常面臨一個困境:盡管我們的工作成績卓著,但總結(jié)不到位、提煉不準(zhǔn)確的匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)的不感興趣。即使我們付出了很多努力,卻往往吃盡苦頭而無法獲得應(yīng)有的認(rèn)可。
工作匯報培訓(xùn)導(dǎo)讀
我們常常面臨一個困境:盡管我們的工作成績卓著,但總結(jié)不到位、提煉不準(zhǔn)確的匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)的不感興趣。即使我們付出了很多努力,卻往往吃盡苦頭而無法獲得應(yīng)有的認(rèn)可。
我們該如何如何通過差異化、特色化、規(guī)范化和簡練化的工作總結(jié)來積極吸引上級的注意呢?更重要的是,該如何合理而巧妙的展示自己的工作成果,來贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、賞識甚至喜歡,并獲得其他人或單位的支持和信賴呢?
這些問題是每個人都需要面對的。因此,學(xué)會匯報工作已成為一門職場必備的技能。
工作匯報培訓(xùn)課程收益
1.學(xué)習(xí)并且掌握匯報的流程、知識、技巧、方法和工具。
2.在情景模擬中進行現(xiàn)場匯報,針對性發(fā)現(xiàn)問題,自我提升。
3.學(xué)會如何有效的準(zhǔn)備匯報和匯報素材
4.如何調(diào)整自己的心理狀態(tài),自如發(fā)揮
工作匯報培訓(xùn)課程介紹
工作匯報培訓(xùn)內(nèi)容
一、【匯報認(rèn)知篇】
1)工作匯報的分類
2)書面匯報的目標(biāo)
3)口頭匯報的目標(biāo)
4)匯報設(shè)計的挑戰(zhàn)
二、【書面匯報-邏輯構(gòu)思篇】
1)黃金60秒!讓領(lǐng)導(dǎo)頭1分鐘就對你的匯報“一見鐘情”
2)好的匯報要有好的內(nèi)容-讓匯報內(nèi)容更POWER!
3)好的匯報要有好的邏輯-讓匯報表述更LOGIC!
4)“做出讓領(lǐng)導(dǎo)能看到的邏輯”,匯報邏輯視覺外化的五要素!
三、【書面匯報-匯報呈現(xiàn)篇】
1)“以結(jié)果為導(dǎo)向”的匯報怎么做?(如:各種問題解決方案)
2)“以過程為導(dǎo)向”的匯報怎么做?(如:項目總結(jié)、個人工作總結(jié))
3)文字匯報如何設(shè)計出對領(lǐng)導(dǎo)“有價值的”文字描述?
4)數(shù)據(jù)匯報如何有力地展示出數(shù)據(jù)匯報的“科學(xué)性和說服力”?
5)圖示匯報借助圖示設(shè)計展示出匯報的“關(guān)系性和邏輯感”!
四、【書面匯報-匯報制作篇】
1)“一定要快!”,原創(chuàng)型/拼接型匯報制作流程解析
2)“一定保證領(lǐng)導(dǎo)能看到!“匯報的保存與發(fā)布策略
3)“更周到、更有保障!“匯報增強工具匯總
4)PPT匯報超強制作技巧匯總
五、【書面匯報-匯報演講篇】
1)匯報演示你該這么做:演示前“精心準(zhǔn)備”+演示中“高超技巧”
2)**登上演講臺,匯報者演講必備技術(shù)!
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一,匯報工作要先說最終的結(jié)果,過程和方法視情況而定。
二,匯報之前要做好預(yù)判,對領(lǐng)導(dǎo)可能會提問的事項和數(shù)據(jù),做好應(yīng)對準(zhǔn)備。
三,向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,既要懂得匯報進展情況,又要懂得借力協(xié)調(diào)解決難點堵點問題。
四,做得好的工作要懂得提煉經(jīng)驗做法,形成一篇文稿材料。
五,梳理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作進展情況,以防被突然抽查。
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