領(lǐng)導力口才培訓
-領(lǐng)導力快速提升、領(lǐng)導技能顯著加強-
快速咨詢蘭州演講與口才能力培訓
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-01-05
導語概要
領(lǐng)導力口才培訓-領(lǐng)導力快速提升、領(lǐng)導技能顯著加強-快速咨詢通過領(lǐng)導力口才課程，我們將幫助學員認清個人責任，能勇于為自己的選擇負責，同時能將自己的精力放在影響范圍而非關(guān)切范圍，成為一個責任者，而不是受害
通過領(lǐng)導力口才課程，我們將幫助學員認清個人責任，能勇于為自己的選擇負責，同時能將自己的精力放在影響范圍而非關(guān)切范圍，成為一個責任者，而不是受害者。同時我們還將透過跨部門溝通與協(xié)作的技巧的改善，提高管理溝通效率，幫助學員不斷成長。
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領(lǐng)導力口才課程背景
你是否渴望成為一個卓有成效的企業(yè)領(lǐng)導人或管理者？同時你是否發(fā)現(xiàn)管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更難管？管人還常常吃力不討好，兩頭受氣？你在場的時候還好，你不在的時候，也就沒了管理。管理總是操不完的心。你是否渴望懂得：如何激勵員工？如何吸引杰出的人才，招兵買馬？如何提高員工向心力，凝聚力？如何提高員工積極性與責任感？如何真正地領(lǐng)導人才，做到自動自發(fā)？因此我們?yōu)槟N身打造了口語影響您一生價值的實戰(zhàn)口才培訓課程《領(lǐng)導力口才》。
領(lǐng)導力的重要意義
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口才，不完全是技巧的運用，而是領(lǐng)導者必備的顯能
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口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是領(lǐng)導者投射的心靈
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口才，不僅僅是唇舌的運動，而是領(lǐng)導者智能的反應
領(lǐng)導溝通技巧
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良好的表達口才
瀟灑的談吐，運用自如的口才，可以和下屬很好地交流信息、溝通感情，這才是有魅力的領(lǐng)導形象。如果你天生口才不好，也不要灰心，要在實踐中多多練習。語驚四座、精彩絕倫的發(fā)言，會讓你的形象大放光彩，萬人矚目。當你對下屬的某個錯誤屢說不聽時，就要換個說法了。這時，你就要添加新材料，換種說辭。
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適當贊美和激勵
和下屬單獨談話，要因人而異，不要千篇一律。工作閱歷淺的下屬，要給他多講工作中的事例、工作倫理。閱歷深、上了年紀的下屬，談話不要說教，而要推心置腹，以誠相待。對待性格開朗的下屬，要和他開門見山、快言快語、簡單明了。批評的力度要準，在啟發(fā)他的思想的同時，避免不要讓他和你形成對立關(guān)系。
措辭得當，不使人誤解
語意要明確，避免聽者多心。不可太過唐突，平時不冷不熱，惜字如金，突然對他人熱情有禮大加贊許，未免給人一種無事獻殷勤的感覺，而且體會不出真誠。要記得，“恭維”雖然不是什么褒義詞，但出發(fā)點是好的，希望與人拉近距離，讓對方對自己產(chǎn)生好感。
學完后的課程收獲
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擺脫迷茫
《領(lǐng)導力口才》將帶你擺脫領(lǐng)導者的迷茫，管理者的忙累，幫你實現(xiàn)從管理向領(lǐng)導的轉(zhuǎn)變。
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領(lǐng)袖心法
《領(lǐng)導力口才》在讓你在掌握領(lǐng)袖心法的同時，也學會一個領(lǐng)導者應如何發(fā)言大氣得體。
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喚醒潛能
《領(lǐng)導力口才》讓你學會教練式領(lǐng)導方法，喚醒組織的潛能，激活下屬創(chuàng)造力與和向心力。
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激活下屬
《領(lǐng)導力口才》讓你學會如何吸引和并用好能力比你強的下屬。成為有活力激情的領(lǐng)導人！
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關(guān)于新勵成教育
新勵成成立于2005年11月，是廣東及珠三角地區(qū)的大型口才培訓機構(gòu)，也是國內(nèi)索質(zhì)教育培訓工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓練等，同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來，新勵成面授學員遍布全國各地!目前已在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州、武漢、蘭州等城市開設(shè)學訓中心。
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