長沙育嬰師培訓(xùn)學(xué)校費用

育嬰師是這幾年來非常熱門的職業(yè)。新生兒童的數(shù)量正逐年增加。而且大家都非常重視育嬰師這個行業(yè)，所以現(xiàn)在育嬰師的職業(yè)前景非常好。長沙樂祺時代培訓(xùn)中心開設(shè)計的育嬰師培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容豐富，包含母乳喂養(yǎng)調(diào)整、飲食習(xí)慣培養(yǎng) 常見病預(yù)防與觀察、早期啟蒙與教育 、運動感官能力培養(yǎng)、營養(yǎng)均衡測評、深夜睡眠陪伴、 營養(yǎng)膳食階段添加、 嬰兒用品的清洗與消毒、營養(yǎng)餐輔食制作、日常洗澡游泳、排泄物處理及清潔、衣服被褥換洗等。樂祺時代育嬰師團隊運用科學(xué)的方法對寶寶的飲食、睡眠、 動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓(xùn)練,指導(dǎo)父母對孩子的早教培養(yǎng)。

（1） 0-3歲嬰兒的生理發(fā)育特點：呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)和感覺系統(tǒng)。

（2） 0-3歲兒童的心理發(fā)展特點：知覺、記憶、思維、想象、注意力、人際交往、自我意識、情感、意志力、氣質(zhì)、言語能力。

（3） 0-3歲嬰兒營養(yǎng)：熱營養(yǎng)、營養(yǎng)需求、膳食評價和營養(yǎng)行為的基本知識。

（4） 0-3歲兒童教育：教育意義、教育特點與內(nèi)容、教育原則與方法。

（5） 相關(guān)法律法規(guī)知識：憲法、母嬰保健法、少年保護法、兒童權(quán)利公約、中國兒童發(fā)展綱要、食品衛(wèi)生法、勞動法等相關(guān)知識。

長沙樂祺時代依托由一線母嬰護理專家、營養(yǎng)專家、早教專家、心理專家、督導(dǎo)教 師組成的專業(yè)團隊，以及一站式的產(chǎn)品服務(wù)，為客戶提供產(chǎn)后專業(yè)護理和系統(tǒng)健康 管理服務(wù)，注重提升客戶體驗，讓客戶在家享受到醫(yī)院醫(yī)護人員水平的專業(yè)護理服 務(wù)，這是一種系統(tǒng)化管理、專業(yè)化服務(wù)、規(guī)范化運作的行業(yè)模式。

隨著國家二孩政策的開放，許多家庭選擇生二胎。然而，許多婦女生完第一個孩子后，職業(yè)規(guī)劃已基本敲定，不能放棄全職工作照顧孩子，這讓老人對照顧孩子感到不安。因為有些老人甚至需要自己的孩子來照顧自己，那么育嬰師和月嫂在這個時候是不錯的選擇，但與普通月嫂相比，育嬰師在照顧孩子方面有著更多的科學(xué)經(jīng)驗。此外，育嬰師是早教中心、幼兒園、監(jiān)理工程師等眾多教育行業(yè)的必備人才。因此，需求也決定了育嬰師的工資水平。
在母嬰服務(wù)行業(yè)，長沙樂祺時代開創(chuàng)了護理與教育相結(jié)合、養(yǎng)與育相結(jié)合的先河。 公司堅持“提高母嬰護理質(zhì)量”的服務(wù)宗旨。在這一理念的指引下，樂祺時代的未 來必將惠及更多的企業(yè)和家庭。

不同的指導(dǎo)功能

育嬰師需要引導(dǎo)客戶及其家庭掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰理念。月嫂不承擔(dān)這一職能。

不同薪酬待遇

育嬰師、各省工資彈性靈活，時間和待遇不同。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。
與月子會所相比，長沙樂祺時代提供了更加一對一的優(yōu)先服務(wù)人員，更多的一對一的護理服務(wù)，懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期全程護理跟蹤，**定制安全營養(yǎng)的月子餐，以及更私密安全的休養(yǎng)環(huán)境，一家三口不分離。