蘇州育嬰師那些培訓比較好

新增母嬰市場規(guī)模將達到 1000-1500萬

嬰兒潮到來，二胎政策紅利加碼，每年新增人口約在 200-300萬

在母嬰行業(yè)中，能夠真正立足此行業(yè)是需要集保姆、護士、營養(yǎng)師、育嬰師、 月子護理師（月嫂）、催乳師、小兒推拿師、 早教師的工作性質(zhì)于一身的高技能人才。育兒觀念已經(jīng)向科學化、系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變，系統(tǒng)科學的月嫂服務或月子中心備受推崇。

高級育嬰師

掌握0-3歲嬰兒科學評價的方法，提出個別化教育的建議，為嬰兒全面發(fā)展設計成長方案并提供全面咨詢和服務——具有一定的管理能力的資深的管理人員。有幼兒園和親子園的管理經(jīng)驗，可對孩子提出個性化的指導意見和教育支持。對0-3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專業(yè)咨詢和系統(tǒng)服務。

育嬰師（中級）

全面了解0-3歲嬰兒喂養(yǎng)，護理和教育方面的知識，能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平設計、選擇和制定教育訓練方案——適合進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師，從事專門的兒童及嬰幼兒照顧職業(yè)，針對0-3歲的嬰兒進行教育和輔導喂養(yǎng)，并提供早期嬰兒發(fā)育等智力開發(fā)以及健康成長，屬于早期的啟蒙教育

育嬰員（初級）

掌握0-3歲嬰兒生長發(fā)育特點和規(guī)律，了解和嬰兒生活照料、護理及教育方面的相關知識，能夠運用科學的方法對0-3歲嬰兒的飲食、睡眠、智力開發(fā)人格發(fā)展進行訓練，主要面對家庭及社區(qū)適合直接進入0-3歲嬰兒家庭進行喂養(yǎng)和護理或?qū)狃B(yǎng)人進行適當?shù)牟僮髦笇?，適合在早期教育機構中承擔適當喂養(yǎng)、護理和教育方面的訓練。

關于上元教育理念

1、以解決企業(yè)人才需求為目標，培養(yǎng)實用人才。

2、以解決學員學習目標為追求，研發(fā)培訓課程。

3、辦學以人為本，培養(yǎng)人才以能力為本。

4、秉承“厚基礎、重技能”的教學方針。

5、以“求實、創(chuàng)新、進取、奉獻”為經(jīng)營理念。

6、以“責任、激情、敬業(yè)、和諧”為工作理念。