揭秘正規(guī)的月嫂培訓機構(gòu)是如何培訓月嫂的

就在前段時間，微博上曝光了月嫂市場的亂象，多家家政公司不用參加培訓就能辦理月嫂上崗證。花重金請來的月嫂竟然完全不懂母嬰護理知識，“金牌月嫂”的證書竟然是買來的！這實在是讓媽媽們很憂心也很不甘心。月嫂高薪是市場普遍現(xiàn)象，但這是建立在月嫂的高付出、高標準之上。然而，花重金請來被當作“救命稻草”的高級月嫂甚至金牌月嫂，很多時候卻是名不副實，也難怪產(chǎn)婦們與雇來的“高級月嫂”經(jīng)?？目慕O絆。

為肅清一些行業(yè)的亂象，優(yōu)寶作為一家有責任的月嫂公司，一直很重視月嫂培訓和考核，定期為月嫂進行分批次培訓。下面，優(yōu)寶將為您揭秘正規(guī)的、高品質(zhì)月嫂培訓是怎么樣的？培訓內(nèi)容：從理論到實操，從生理到心理。

在長達１２天的培訓里，學員們將從月嫂從業(yè)所需的知識、技能、態(tài)度、操作等進行全方面的培訓。

不管是經(jīng)驗多么豐富的月嫂，在加入平臺之后，一切都從０開始，標準化，學習科學育兒知識。

從沖調(diào)奶粉比例到溫奶再到喂奶、拍嗝，每個流程必須規(guī)范化進行，比如用溫奶器溫好奶后先在內(nèi)手腕試溫和滴速后才可喂寶寶。

如今哪個女人不希望自己是辣媽，產(chǎn)后瑜伽必須學起來，營養(yǎng)又減肥的月子餐也學起來。

成品漂亮吧，像藝術(shù)品一樣的月子餐。

上午理論，下午實踐，保證每一個月嫂學到的都是真本領(lǐng)，真功夫！

除了專業(yè)技能，優(yōu)寶在心理培訓上也十分重視。

鑒于某些媽媽會在分娩前讓月嫂上崗，老師還細心地為月嫂們準備了分娩前心理課。除此之外，為了減輕媽媽可能產(chǎn)生的產(chǎn)后抑郁，優(yōu)寶也增加了產(chǎn)后心理調(diào)整的課程。

做好月嫂，除了技能還有情商！月嫂不僅是一項需要高度責任心的體力工作，也需要高情商和溝通能力，生活中經(jīng)常面臨很多人際關(guān)系的處理，如何和媽媽、婆婆、小姑等處理好關(guān)系，也是培訓的內(nèi)容之一。

除此之外，就連婆媳關(guān)系這種問題，優(yōu)寶也提前給月嫂們做了培訓，教月嫂們怎么緩和客戶家里的緊張氣氛，解決婆媳矛盾。

實操考試嚴格，老師一對一監(jiān)考，要求再現(xiàn)月嫂在母嬰護理中需要做好的各個細節(jié)重現(xiàn)，從動作的準確度，到說話的語氣、流程的連貫性一一考核。

一對一考核，學員的任何差錯都逃不出老師的火眼金睛

如果要加入平臺，學員們還必須經(jīng)過月嫂考題的更強考核，之后，老師會綜合筆試和實操的成績嚴格給學員們定級。

在此后的每一次月嫂升級，都要再經(jīng)過培訓、考核、以及客戶好評。

雖然僅僅只是公司內(nèi)部的考核，但培訓老師和月嫂的職業(yè)責任感可見一斑。

不管哪個行業(yè)、哪個職業(yè)，優(yōu)寶認為都應(yīng)該對自己的職業(yè)抱有一種道德敬畏感，做月嫂沒有捷徑，只有一次次培訓、一次次實操，那些妄想**灰色手段賺快錢的人不但害人害已，**終也會被社會所唾棄和淘汰。

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