長沙月嫂基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)機構(gòu)哪個好

玉雅清朦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校針對月嫂進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括：
孕婦及產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識及相關(guān)護(hù)理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護(hù)理、常見嬰幼兒疾病預(yù)防與護(hù)理等專業(yè)知識。
在就業(yè)中實現(xiàn)月職業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展方向。我們的優(yōu)勢就是能夠幫助月嫂百分百就業(yè)，通過不斷回爐學(xué)習(xí)，提升月嫂技能。
一對一的老月嫂帶新月嫂，快速提升解決問題的能力。并且是長沙**擁有自主辦學(xué)，理論加實習(xí)的學(xué)校

新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理；育兒常識及嬰兒用品的消毒等；嬰兒預(yù)防接種；
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)。
長沙玉雅清朦于2018年8月正式拿到人力社會保障部辦學(xué)許可證。從事多個項目培訓(xùn)。有專業(yè)的團隊老師，專業(yè)的教學(xué)教具，優(yōu)美事宜的教學(xué)環(huán)境。歡迎前來咨詢了解更多課程信息。

一、進(jìn)入工作場所前，必須先學(xué)會打招呼 二、進(jìn)入工作場所前，必須先學(xué)會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商
三、進(jìn)入工作場所前，必須先是一個開朗的人 四、進(jìn)入工作場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人；
五、進(jìn)入工作場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話 六、進(jìn)入工作場所前，必須先是和藹可親、好相處的人；
七、進(jìn)入工作場所前，必須成為有責(zé)任心的人 八、進(jìn)入工作場所前，必須成為能夠好好響應(yīng)的人
九、進(jìn)入工作場所前，必須成為能為人著想的人 十、進(jìn)入工作場所前，必須成為「愛管閑事」的人

國家對于法定節(jié)假日有一定的薪資計算標(biāo)準(zhǔn)，很多月嫂公司也會響應(yīng)國家的政策，在法定節(jié)假日期間加班是需要支付加班費的。
目前的家政服務(wù)員，有極少部分與家政公司簽訂了勞動合同（目前屬于極少數(shù)范疇），這樣保姆、月嫂和家政公司就建立了勞動關(guān)系，而由家政公司將保姆派遣至雇主家工作。
那么，此時月嫂和家政公司之間構(gòu)成勞動關(guān)系，適用于勞動合同法調(diào)整范疇，涉及到法定節(jié)假日三薪問題，家政公司應(yīng)當(dāng)支付并給與假期，而具體費用應(yīng)當(dāng)有家政公司與雇主協(xié)商解決，也就是因為月嫂與家政公司存在勞動關(guān)系，類似于勞務(wù)派遣。
否則，月嫂則不適用于勞動合同法的三薪，加班工資等條款。
湖南玉雅清朦母嬰集團是集高端月子會所、產(chǎn)后修復(fù)、嬰幼兒游泳、月嫂、育嬰員上門服務(wù)以及擁有飲食文化公司、職業(yè)培訓(xùn)為一體的母嬰服務(wù)公司。玉雅清朦母嬰集團主要是以女性孕產(chǎn)護(hù)理、疾病預(yù)防，以專業(yè)的月子飲食調(diào)理為項目核心，以嬰幼兒各階段護(hù)理，早教為己任，以培養(yǎng)專業(yè)的母嬰各崗位技能人才為基礎(chǔ)，打造一直專業(yè)高端的母嬰服務(wù)隊伍，幫助新媽媽樹立優(yōu)雅、知性、美麗、健康的新形象。