中層管理培訓(xùn)面向的對(duì)象是作為企業(yè)中流砥柱的中層干部，他們是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心，是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉，企業(yè)文化的推動(dòng)者。企業(yè)中層管理培訓(xùn)課程主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：

管理者的角色認(rèn)知：講的是怎樣實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀員工向管理者的轉(zhuǎn)變，在意識(shí)上、習(xí)慣上、行為上做調(diào)整，真正扮演好管理者的角色；

管理者應(yīng)具備的心態(tài)：講的是，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)對(duì)管理者提出的八大心態(tài)的要求，正面積極、主動(dòng)負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、合作共贏、空杯學(xué)習(xí)、信任欣賞、意愿方法、感恩付出等；

管理者應(yīng)掌握的管理技能：包括，目標(biāo)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)，激勵(lì)輔導(dǎo)，授權(quán)培養(yǎng)，控制執(zhí)行等作為管理者應(yīng)該掌握的技能；

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升模塊：指管理者如何擁有領(lǐng)導(dǎo)魅力，發(fā)揮影響力，做團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖；

管理培訓(xùn)主要是指以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)等各個(gè)模塊。

主要是管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。管理培訓(xùn)的種類很多，如人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等，人力資源管理培訓(xùn)還可分為薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等。管理培訓(xùn)可以聘請(qǐng)管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

諾達(dá)**管理技能培訓(xùn)有通用管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、員工激勵(lì)、時(shí)間管理、行政管理、授權(quán)管理、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、中國(guó)式管理、學(xué)習(xí)型組織、會(huì)議管理、規(guī)范化管理、職業(yè)經(jīng)理人、核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展、變革管理、精細(xì)管理、壓力管理等課程，查看詳細(xì)內(nèi)容可以登錄官　網(wǎng)：http://qy.thea.cn/nxk10/，或者可直接撥打客服電話進(jìn)行咨詢：13267145815