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仁和會(huì)計(jì)

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杭州會(huì)計(jì)中級(jí)職稱 培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2018-07-27

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全國近300所直營校區(qū)的仁和會(huì)計(jì)教育

仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命,
專業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù)

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2018 CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師報(bào)考指南

美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)
是全球管理會(huì)計(jì)組織——美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的
管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證

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CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管廣泛認(rèn)可,能幫助突破人才競爭的重圍以及職業(yè)發(fā)展的瓶頸

是進(jìn)入知名企業(yè)中高層的必備證書,就業(yè)、晉升和轉(zhuǎn)型前景廣闊,包括

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人力資源公司要如何做賬
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現(xiàn)在,社會(huì)上出現(xiàn)各種各樣的公司。人力資源類的服務(wù)公司算是近幾年發(fā)展較為迅速的。這些公司主要業(yè)務(wù)是幫助其他公司代繳保險(xiǎn)、公積金,收取勞務(wù)費(fèi)的業(yè)務(wù),以及從事幫其他公司在自己的網(wǎng)站上發(fā)布信息,收取會(huì)員費(fèi)。那么,這樣的公司如何進(jìn)行財(cái)務(wù)處理呢?以下介紹一下幾個(gè)基本業(yè)務(wù)的處理方法:

勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)費(fèi)等,按收取的勞務(wù)費(fèi)減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅,稅率為 5%(附加稅費(fèi)按核定的稅率征收)。

收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票:

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務(wù)收入

計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金:

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬——薪金

應(yīng)付職工薪酬——社保

應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

支付派遣人員的工資:

借:應(yīng)付職工薪酬——薪金

貸:庫存現(xiàn)金

其他應(yīng)付款——個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金

應(yīng)交稅費(fèi) ——個(gè)稅

繳納社保和公積金:

借:應(yīng)付職工薪酬——社保

應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

其他應(yīng)付款——個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金

貸:銀行存款

計(jì)提營業(yè)稅和附加稅費(fèi)

借:營業(yè)稅金及附加

貸:應(yīng)交稅費(fèi)——營業(yè)稅

應(yīng)交稅費(fèi)——城建稅

應(yīng)交稅費(fèi)——教育費(fèi)附加


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