CPA2年極速取證，"快"人一步

仁和會(huì)計(jì)CPA分級(jí)課程體系，各種基礎(chǔ)全覆蓋

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試注意的問題

1.合理安排考試答題時(shí)間

我們一直在不停的強(qiáng)調(diào)大家要合理安排考試答題時(shí)間，這需要在平時(shí)做題時(shí)就逐漸養(yǎng)成習(xí)慣，遇到難題或不會(huì)的題不要浪費(fèi)時(shí)間費(fèi)力琢磨，主要用時(shí)間去攻克那些自己能夠拿分的題。要知道各科考試只要得到60分就能夠過(guò)，你有40分的題可以不會(huì)做，所以一定要優(yōu)先把能拿分的作對(duì)。

2.答題時(shí)認(rèn)真審題

不仔細(xì)看題目要求是很多考生都會(huì)犯的弊病，出題老師也是看中了這一點(diǎn)所以在題干中經(jīng)常設(shè)陷阱，比如在選擇題當(dāng)中就經(jīng)常會(huì)問“下列內(nèi)容不正確的是”、“最正確的是”等等，而且這種題考察的都是比較簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)，也正是因此讓很多考生放松警惕，所以一定要認(rèn)真細(xì)致的審題切忌馬虎。

仁和會(huì)計(jì)

全國(guó)近400所直營(yíng)校區(qū)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必備溝通技巧

與領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行有效溝通

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的，也是最需要去溝通的，如果溝通不暢會(huì)造成工作的阻塞，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行工作。所以對(duì)于如何跟老板有效溝通，是對(duì)會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)必須掌握的技能。

1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在匯報(bào)工作時(shí)，記住以下幾點(diǎn)：先匯報(bào)事情的結(jié)果;匯報(bào)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話;日常匯報(bào)一般不要寫成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報(bào);要注意匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)方式。

2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中，猶豫思考問題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實(shí)，問題沒有對(duì)錯(cuò)，只是看問題的角度不同，站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果，所以如果不是原則性問題，建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問題，我們要事實(shí)為依據(jù)，以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。

上一篇：貴陽(yáng)烏當(dāng)區(qū)CPA輔導(dǎo)中心哪個(gè)好 下一篇：貴陽(yáng)白云區(qū)CPA輔導(dǎo)中心短期班