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貴陽(yáng)云巖區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考前培訓(xùn)課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:別墅小島    發(fā)布時(shí)間:2019-09-29

導(dǎo)語(yǔ)概要

貴陽(yáng)仁和會(huì)計(jì)耐心指導(dǎo),為學(xué)員們量身定制輔導(dǎo)方案,有多種班型供學(xué)員選擇,資深教師高水平指導(dǎo),能夠幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,針對(duì)不同水平學(xué)員,貴陽(yáng)仁和會(huì)計(jì)均能夠給予學(xué)員周到服務(wù)。以下是貴陽(yáng)云巖區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考前培訓(xùn)課程的相關(guān)內(nèi)容。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資

1.  會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所。四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬(wàn)/年,工作3-5年,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右,成為合伙人的話,百萬(wàn)年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,但25萬(wàn)年薪還是有的。

2.  投資銀行。想要進(jìn)入這些知名的國(guó)際級(jí)投行,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇也是非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬(wàn)年薪:高盛東京90萬(wàn)/年,德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年,摩根士丹利北京25萬(wàn)/年,一般年終分紅另算。

3.  國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行。商業(yè)銀行對(duì)注會(huì)的需求也非常大,不管是應(yīng)屆生還是往屆,都可以把商業(yè)銀行作為一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。要想在銀行有好的發(fā)展,注會(huì)證書(shū)必不可少。不過(guò)工作待遇相對(duì)于國(guó)外投資銀行要少一些。

仁和會(huì)計(jì)

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    ,仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命, 專業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù),用強(qiáng)大的服務(wù)體系,縮短你相遇美好時(shí)光的距離

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必備溝通技巧

與領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行有效溝通


財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的,也是最需要去溝通的,如果溝通不暢會(huì)造成工作的阻塞,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行工作。所以對(duì)于如何跟老板有效溝通,是對(duì)會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)必須掌握的技能。

1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在匯報(bào)工作時(shí),記住以下幾點(diǎn):先匯報(bào)事情的結(jié)果;匯報(bào)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話;日常匯報(bào)一般不要寫成材料,而是盡量采取提綱式口頭匯報(bào);要注意匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)方式。

2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中,猶豫思考問(wèn)題的方向、方法不同,難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,其實(shí),問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只是看問(wèn)題的角度不同,站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板,而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反,思維不受局限,有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果,所以如果不是原則性問(wèn)題,建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問(wèn)題,我們要事實(shí)為依據(jù),以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋,說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo),不要正面沖突。

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