泰州造價(jià)工程師師培訓(xùn)

由于難以找到這樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在地產(chǎn)和建筑行業(yè)的所有人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師是**的“香餑餑”，已成為建筑、工程建設(shè)等企業(yè)追求的對(duì)象，造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升，眾多企業(yè)開(kāi)出20萬(wàn)元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬(wàn)以上。從事工程造價(jià)的工作人員主要涉及到的能力應(yīng)包括:熟悉各專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)規(guī)范、造價(jià)定額及有關(guān)建設(shè)管理制度，熟悉各專(zhuān)業(yè)工程的計(jì)量規(guī)則，具有較強(qiáng)的工程量計(jì)算能力，能編制項(xiàng)目各階段造價(jià)文件(投資估算、設(shè)計(jì)概算、修正概算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)(工程量清單預(yù)算)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程結(jié)算、竣工決算)，熟練應(yīng)用造價(jià)軟件，有一定的資料管理能力等等。

許多考生多次參加考試，但都沒(méi)有通過(guò)海關(guān)檢查。這不是因?yàn)樗麄儾慌?，而是因?yàn)樗麄冊(cè)跍?zhǔn)備測(cè)試的過(guò)程中閉門(mén)造車(chē)，并且不會(huì)使用資源?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于造價(jià)工程師測(cè)試的信息，包括教材電子版內(nèi)容、輔導(dǎo)班老師的課件講義、考試成功的人分享的考試經(jīng)驗(yàn)技巧、甚至是一些網(wǎng)校的試聽(tīng)課等，這些資源都可以利用。自己悶頭看書(shū)三小時(shí)，可能聽(tīng)老師講課半小時(shí)就懂了。學(xué)會(huì)利用資源可以有效地提高備考效率。巧借資源，選擇好的學(xué)習(xí)方式很重要，它決定了你到達(dá)終點(diǎn)的速度。

成本工程師證書(shū)取消后，一級(jí)成本工程師無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)上的空缺。在政策改革之前，一級(jí)制造業(yè)和二級(jí)制造業(yè)沒(méi)有區(qū)別。以前，注冊(cè)造價(jià)工程師和造價(jià)工程師之間存在差異，但現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消，一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長(zhǎng)，有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒(méi)有辦法報(bào)考，而二級(jí)造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。

據(jù)相關(guān)部門(mén)計(jì)算，中國(guó)該行業(yè)人才供不應(yīng)求。許多從事建筑工程領(lǐng)域的公司都在以高收入和高福利爭(zhēng)奪成本工程師的高級(jí)人才。在建筑人才需求中，工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”，同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。建設(shè)行業(yè)“五大員”是指造價(jià)員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員，這幾個(gè)是建設(shè)行業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位。在國(guó)家對(duì)該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來(lái)越多的接受過(guò)正規(guī)建設(shè)教育的學(xué)生通過(guò)考試應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長(zhǎng)為行業(yè)的高級(jí)人才。所以，在這個(gè)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生和從業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)的業(yè)內(nèi)人士敞開(kāi)大門(mén)，成為他們?nèi)胄械摹扒瞄T(mén)磚”和立足的“基石”。