忙于上班沒(méi)有時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)
烏魯木齊證券從業(yè)資格證培訓(xùn)費(fèi)用
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-01-14
導(dǎo)語(yǔ)概要
快速咨詢?yōu)豸斈君R證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場(chǎng)的分類特點(diǎn)及功能、中國(guó)金融市場(chǎng)體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場(chǎng)法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、...超值“三劍
烏魯木齊證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場(chǎng)的分類特點(diǎn)及功能、中國(guó)金融市場(chǎng)體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場(chǎng)法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、...
超值“三劍”課程，**應(yīng)考有絕招
一劍 · 精講課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、全面講解考試模塊所含的知識(shí)和易考點(diǎn)；
2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點(diǎn)，達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的；
3、授課師資準(zhǔn)確把握歷年考試動(dòng)態(tài)，全面覆蓋考試要點(diǎn);
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
適宜學(xué)員：零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員；
二劍 · 沖刺課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、重難點(diǎn)知識(shí)串講，總結(jié)高頻考點(diǎn)及常見(jiàn)題型進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練；
2、針對(duì)性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點(diǎn);
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學(xué)員：有一定基礎(chǔ)，備考時(shí)間不充裕，想在考前沖刺突破的學(xué)員；
三劍 · 全程課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、全面精講考點(diǎn)，重難點(diǎn)知識(shí)串講，總結(jié)高頻考點(diǎn)；
2、強(qiáng)化訓(xùn)練歷年真題集，全程科學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學(xué)員：基礎(chǔ)薄弱，想進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員；
備考路上，您是否也有這樣的困擾？
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零基礎(chǔ)急于入門缺乏方法
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考試沒(méi)有通過(guò)差臨門一腳
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報(bào)名后才開(kāi)始學(xué)習(xí)需高效學(xué)習(xí)增強(qiáng)信心
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考點(diǎn)太多記不住記憶力與理解力弱
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有工作經(jīng)驗(yàn)缺乏應(yīng)試能力
七大課程優(yōu)勢(shì) 一體化教學(xué)服務(wù)
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班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
一對(duì)一周詳答疑解惑，提升學(xué)習(xí)效果
班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
課程設(shè)置全面細(xì)致
漸進(jìn)式三大課程體系，適合不同基礎(chǔ)及需求的學(xué)員
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學(xué)中有練，以練促學(xué)
課程重難點(diǎn)詳細(xì)解析，習(xí)題穿插精講精練，提高學(xué)習(xí)效率
隨報(bào)隨學(xué) 高清網(wǎng)絡(luò)視頻課程服務(wù)
無(wú)需特定學(xué)習(xí)時(shí)間，免去請(qǐng)假煩惱
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支持在線/下載播放
支持電腦、Pad、手機(jī)觀看，報(bào)班課程任意學(xué)
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信息溫馨查詢提醒
考試日程、考試動(dòng)態(tài)、考試資訊全程免費(fèi)短信提醒
專業(yè)教師教研團(tuán)隊(duì)
真正幫助考生高效學(xué)習(xí)，解決學(xué)不會(huì)、考不過(guò)、沒(méi)技巧、記不住等難題
受政策青睞，國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級(jí)
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）
含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利”
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受法律認(rèn)可
在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國(guó)家法律認(rèn)可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+，考試難度也越來(lái)越高
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國(guó)家政策扶持
據(jù)國(guó)家人社部要求，自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書考取后全國(guó)通用，無(wú)需年審，終身有效
機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點(diǎn)設(shè)置
考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)3815人。
考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
綜合評(píng)審（一/二級(jí)考）（其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息）
考試合格率:20%左右
2019人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
| 班型 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說(shuō)明 |
|---|
| HR專員班 | 96學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時(shí) |
一級(jí)：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時(shí) |
一級(jí)：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測(cè) 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊(cè) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊(cè) |
1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè)； |
證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展
證券經(jīng)紀(jì)人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。
證券經(jīng)紀(jì)人需要有很好的實(shí)力，選擇合適的證券公司能獲得不錯(cuò)的收入。
1.選擇國(guó)有大型證券公司，公司實(shí)力雄厚，客戶群體大。
2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開(kāi)發(fā)客戶，提高收入。
3.選擇能簽訂正式勞動(dòng)合同的公司，正式勞動(dòng)合同能保障證券經(jīng)紀(jì)人的權(quán)益。
4.公司對(duì)經(jīng)紀(jì)人的管理政策是否對(duì)經(jīng)紀(jì)人有好處，公司管理政策如是有利于經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展，對(duì)經(jīng)紀(jì)人來(lái)說(shuō)比較好;否則經(jīng)紀(jì)人難以長(zhǎng)久在此公司工作。
5.人員流動(dòng)小的公司，如果公司內(nèi)部人員流動(dòng)比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。
傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課
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全國(guó)200余所省市分校
家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
行業(yè)背景
作為一名證券從業(yè)新人，做好職業(yè)生涯規(guī)劃在職場(chǎng)中非常重要。證券行業(yè)在中國(guó)才成立了20多年，對(duì)比西方國(guó)家上百年的金融史，中國(guó)的證券行業(yè)不過(guò)是在起步階段，目前中國(guó)有100多家券商，留給我們的選擇空間還很大。
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烏魯木齊證券從業(yè)資格
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