烏魯木齊證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)多少錢

烏魯木齊證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場(chǎng)的分類特點(diǎn)及功能、中國金融市場(chǎng)體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場(chǎng)法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、...

證券從業(yè)資格證是證券行業(yè)的入門證書，也是一塊敲門磚，因?yàn)樽C監(jiān)會(huì)要求證券公司從業(yè)人員要有該證所以都需要來考這個(gè)證。對(duì)于有志于進(jìn)入證券行業(yè)的考生來說，證券從業(yè)資格證非常必要。證券公司的客戶經(jīng)理全部要求要有這個(gè)證書哦，證券公司招聘的時(shí)候?qū)懙暮芮宄罨镜亩家笥凶C券從業(yè)資格證。

證券從業(yè)資格證可以從事證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這是證券公司一般的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，薪資方式以底薪+提成的方式。

證券公司和所有公司一樣，都分為很多個(gè)部門，最常見的是前臺(tái)營銷人員，包括證券經(jīng)紀(jì)人、客戶經(jīng)理等。建議大家多多關(guān)注一下證券公司的招聘啟事，對(duì)照自身?xiàng)l件，選擇適合自己的崗位。

一劍 · 精講課單科

《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》

《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》

1、全面講解考試模塊所含的知識(shí)和易考點(diǎn)；

2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點(diǎn)，達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的；

3、授課師資準(zhǔn)確把握歷年考試動(dòng)態(tài)，全面覆蓋考試要點(diǎn);

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

適宜學(xué)員：零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員；

二劍 · 沖刺課單科

《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》

《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》

1、重難點(diǎn)知識(shí)串講，總結(jié)高頻考點(diǎn)及常見題型進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練；

2、針對(duì)性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點(diǎn);

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

考前密卷（2套）

適宜學(xué)員：有一定基礎(chǔ)，備考時(shí)間不充裕，想在考前沖刺突破的學(xué)員；

三劍 · 全程課單科

《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》

《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》

1、全面精講考點(diǎn)，重難點(diǎn)知識(shí)串講，總結(jié)高頻考點(diǎn)；

2、強(qiáng)化訓(xùn)練歷年真題集，全程科學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破;

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

考前密卷（2套）

適宜學(xué)員：基礎(chǔ)薄弱，想進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員；

證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織的全國統(tǒng)一考試，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書，是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門的重要參考，因此，參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，證券從業(yè)資格證同時(shí)也被稱為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。

證券從業(yè)資格證是我國的一項(xiàng)國家從業(yè)資格認(rèn)證，對(duì)證券業(yè)從業(yè)人員實(shí)行資格管理是國際通行做法。對(duì)于達(dá)到國家相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)頒發(fā)，是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書，作為進(jìn)行該行業(yè)從業(yè)的法律依據(jù)。

關(guān)于待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業(yè)老司機(jī)是怎么說的：

中信：基本月薪12500，獎(jiǎng)金可以拿到3年工資，也有時(shí)候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個(gè)月的工資，人和人之間差距比較大。

國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實(shí)行工資封頂10萬，但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的，基本工資在5萬每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。

銀河證券：國內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金，中信，工資水平一般。

海通證券：基本4000，據(jù)說一個(gè)月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過萬很容易的。

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