薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
快速咨詢連云港海州區(qū)薪稅師培訓哪好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-03-01
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——快速咨詢薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試的專項項
薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試的專項項目。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
為什么學薪稅師？
傳統(tǒng)的薪酬管理很少單獨去涉及稅務(wù)事項，但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應(yīng)進行規(guī)劃、事中落實執(zhí)行，事后監(jiān)督，才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務(wù)
4、各類學習提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
02 中級班
課程內(nèi)容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務(wù)
4、各類學習提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
03 高級班
課程內(nèi)容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務(wù)
4、各類學習提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽
為什么選擇優(yōu)路教育？
優(yōu)路教育的優(yōu)勢
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14年品牌
14年深耕工程領(lǐng)域培訓，一步一個腳印，有一種效果叫學員口碑相傳；
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家門口放心機構(gòu)
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務(wù)機構(gòu)，學習不用東奔西跑。
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300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務(wù)，緊跟考情緊貼命題，專業(yè)答疑不過夜。
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年服務(wù)500000人次
年服務(wù)學員500000人次，學員遍布全國各地。一城一校，竭誠服務(wù)成就夢想。
簡介
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師等。
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