薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
快速咨詢淮南初級薪稅管理師培訓機構
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-01-25
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——快速咨詢薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-A
薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-ATHELevel6-7銜接課程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中國）課程，ATHE-A/615/2677稅務實務（中國）部分課程。ATHE-A/503/5218管理會計（中國）部分課程、CCTA《國際競爭力-外國稅制》及CCTA《薪酬管理與稅收籌劃》系列版權課程。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
02 中級班
課程內容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
03 高級班
課程內容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽
為什么學薪稅師？
傳統(tǒng)的薪酬管理很少單獨去涉及稅務事項，但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應進行規(guī)劃、事中落實執(zhí)行，事后監(jiān)督，才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。
雙師教學
優(yōu)路教育采用雙師教學模式，外聘理論知識深厚和實戰(zhàn)經驗豐富的行業(yè)實力派講師，并注重內部專職教研團隊建設，大力培養(yǎng)工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域的專業(yè)教研，旨在為學員提供全方位的教學輔導服務。2019年，優(yōu)路教育雙師課堂正式上線，“實力派講師”+“實戰(zhàn)派助教”強強聯(lián)合，主講老師高清大屏進行1:1線上實時授課；助教老師現(xiàn)場提供一對一答疑、針對性輔導、查漏補缺、鞏固練習等課堂服務。
優(yōu)路教育的優(yōu)勢
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14年品牌
14年深耕工程領域培訓，一步一個腳印，有一種效果叫學員口碑相傳；
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家門口放心機構
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識服務機構，學習不用東奔西跑。
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300+教研匠心研發(fā)
專職教研300余名，匠心打造產品和服務，緊跟考情緊貼命題，專業(yè)答疑不過夜。
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年服務500000人次
年服務學員500000人次，就業(yè)學員遍布全國各地。一城一校，竭誠服務成就夢想。
簡介
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構，經過十幾年的發(fā)展，設立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構，擁有32大教研基地和遍布全國的服務網絡。 主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務。
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