南通薪稅師學習

2020年TMA薪稅管理師招生簡章

品牌有口皆碑，服務深得信賴

薪稅管理師專業(yè)機構

• 崗位不可替代

  教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學失誤，一般不用擔心被辭退的問題；人工智能給教育帶來了巨大變革，但教師的地位依舊無可撼動，不必擔心失業(yè)。

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• 職業(yè)待遇豐厚

  辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于深化教育體制機制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平。

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• 超長帶薪休假

  沒有人會懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年160多天帶薪休假，若說**最長假期職業(yè)，非教師莫屬。

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• 職業(yè)前景廣闊

  兩會期間明確提出全面推進現代職業(yè)教育體系建設引導部分本科高校向應用型轉變加強特殊教育學前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進民辦教育健康發(fā)展。

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行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型

• 全新機遇

  薪稅管理師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

• 轉型升級

  新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。

• 技能提升

  企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑

薪稅管理師證書等級

• 01

  證書等級高級

  適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等

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• 02

  證書等級中級

  適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等

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• 03

  證書等級初級

  適用于基礎事務性人員，括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

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