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蘭州西固區(qū)TMA薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-01-07

導(dǎo)語概要

TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位咨詢根據(jù)2019年4月14日科學(xué)技術(shù)部(國家外國專家局)與英國國際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國際人才交流大會上簽訂的《中英合作備忘錄》,國家外國專家

  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位

    咨詢

根據(jù)2019年4月14日科學(xué)技術(shù)部(國家外國專家局)與英國國際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國際人才交流大會上簽訂的《中英合作備忘錄》,國家外國專家局所屬的中國國際人才市場、中國對外人才開發(fā)咨詢公司決定引進(jìn)薪稅師項(xiàng)目。

同時,中國商業(yè)聯(lián)合會(國務(wù)院國資委主管)作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國性主要組織,將頒發(fā)中國證書。2019年3月11日,中國商業(yè)聯(lián)合會會同ATHE中國中心(財(cái)才網(wǎng))正式向國家人力資源和社會效應(yīng)部申報(bào)“薪稅師”新職業(yè)。

新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 蘭州西固區(qū)TMA薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪好
  • 2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實(shí)施。

  • 蘭州西固區(qū)TMA薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪好
  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

  • 《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

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  • 為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“薪稅管理師”這個職位應(yīng)運(yùn)而生了!

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行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢——中外雙證互認(rèn),國際國內(nèi)**機(jī)構(gòu)頒發(fā),全球認(rèn)可。

** CCTA“薪稅師”考試評測的學(xué)員,經(jīng)英國高等教育與培訓(xùn)協(xié)會 ATHE認(rèn)證頒發(fā)國際注冊的薪稅師證書,全球認(rèn)可。同時由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會頒發(fā)“薪稅師”中文等級證書。

三大等級攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書等級
  • 01證書等級:高級

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

    02證書等級:中級

    適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

    03證書等級:初級

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

  • 2020年TMA薪稅管理師招生簡章

    • 01 初級班

      課程內(nèi)容:

      理論知識,初級崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      效應(yīng)服務(wù):

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期重讀

    • 02 中級班

      課程內(nèi)容:

      理論知識、中級崗位實(shí)操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      效應(yīng)服務(wù):

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期重讀

    • 03 高級班

      課程內(nèi)容:

      理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      效應(yīng)服務(wù):

      1、24小時不限次數(shù)在線答疑

      2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

      3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

      4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

      5、小班社群管理

      6、考試不過科目下一期重讀

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學(xué)

    屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;

    咨詢詳情
  • 多層服務(wù)

    行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);

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  • 定制面授

    基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進(jìn)行屬地定制面授,講點(diǎn)(提煉高分值考點(diǎn))練題(貼合考點(diǎn)練題),強(qiáng)化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并**智能題庫測試檢驗(yàn),消化鞏固;

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磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識 初級實(shí)操演練,中級 職業(yè)理論知識 中級實(shí)操演練,高級 職業(yè)理論知識 高級綜合能力 論文

  • 2

    考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識 高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練,滿分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

薪稅管理師的就業(yè)前景

  • 崗位不可替代

    教師工作比較穩(wěn)定,不犯重大教學(xué)失誤,一般不用擔(dān)心被辭退的問題;人工智能給教育帶來了巨大變革,但教師的地位依舊無可撼動,不必?fù)?dān)心失業(yè)。

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  • 職業(yè)待遇豐厚

    辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》明文規(guī)定,要確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

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  • 超長帶薪休假

    沒有人會懷疑,教師是所有行業(yè)中假期**多的職業(yè)之一,周末休,節(jié)日休,寒假暑假休,一年160多天帶薪休假,若說****長假期職業(yè),非教師莫屬。

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  • 職業(yè)前景廣闊

    兩會期間明確提出全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變加強(qiáng)特殊教育學(xué)前教育繼續(xù)教育和民族地區(qū)各類教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。

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優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

主營項(xiàng)目包括: 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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