杭州公司團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)

確保訓(xùn)練項(xiàng)目安全

拓展訓(xùn)練為了提高大家的團(tuán)隊(duì)精神和互相信任，往往都會(huì)進(jìn)行一些略帶危險(xiǎn)的項(xiàng)目。比如信任背摔，每個(gè)學(xué)員都必須從將近兩米的高臺(tái)上，被繩子綁住雙手，背朝地面垂直落下，由小組隊(duì)員負(fù)責(zé)接住。拓展公司在進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)注意控制高臺(tái)的高度，不能太高，否則如果發(fā)生意外，后果不堪設(shè)想。還有就是進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，在分組時(shí)應(yīng)注意將男女劃分在同一組里，防止出現(xiàn)隊(duì)員下落時(shí)，全組的女生不敢上前接住隊(duì)員，或是力氣不足，沒(méi)有接住隊(duì)員。必要時(shí)要在腳下加放軟墊。

設(shè)計(jì)拓展訓(xùn)練游戲中應(yīng)把安全放在1位：

以前有報(bào)道個(gè)別拓展訓(xùn)練公司組織一種瀕臨死亡的體驗(yàn)，讓人體驗(yàn)?zāi)缢?，結(jié)果造成人員傷亡。還有一個(gè)項(xiàng)目是“走火”，安全注意不到位出現(xiàn)跌倒在碳堆燒傷。所以，無(wú)論怎樣，拓展訓(xùn)練極重要的應(yīng)該是安全，否則，一味追求新奇、特別、刺激，往往會(huì)出現(xiàn)無(wú)法掌控的現(xiàn)象發(fā)生。

培養(yǎng)拓展訓(xùn)練員安全意識(shí)

拓展訓(xùn)練公司在選擇拓展訓(xùn)練員時(shí)，要細(xì)心謹(jǐn)慎。選擇或培養(yǎng)一些有安全隱患意識(shí)的拓展訓(xùn)練員。使拓展訓(xùn)練員無(wú)時(shí)無(wú)刻不把參加拓展訓(xùn)練的成員的安全放在心里。在開(kāi)展拓展訓(xùn)練前，拓展訓(xùn)練員要先行試驗(yàn)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，排除所有安全隱患。

檢查訓(xùn)練裝備安全

在展開(kāi)野外拓展訓(xùn)練時(shí)，拓展訓(xùn)練公司要提前檢查所有需要的訓(xùn)練裝備，如攀巖時(shí)所需的登山繩、安全鎖、頭盔、八字鎖等。所有的拓展訓(xùn)練器材都必須達(dá)到國(guó)際登山聯(lián)合會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。避免參加拓展訓(xùn)練的學(xué)員因?yàn)檠b備的原因出現(xiàn)意外。

　　依據(jù)公司改革創(chuàng)新與進(jìn)步的必須和職工多元化培訓(xùn)要求，分層級(jí)、分類地進(jìn)行內(nèi)容豐富、方式靈巧的培訓(xùn)，增強(qiáng)文化教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，保證培訓(xùn)品質(zhì)，堅(jiān)持不懈按需施教、務(wù)求實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　提升公司實(shí)際操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，持續(xù)提高實(shí)際操作人員的工作能力和專業(yè)技能，增強(qiáng)嚴(yán)苛執(zhí)行鹵位崗位職責(zé)的工作能力。

　　獨(dú)立培訓(xùn)為主導(dǎo)，外委培訓(xùn)輔助的標(biāo)準(zhǔn)。融合培訓(xùn)資源，不斷完善以公司培訓(xùn)核心為關(guān)鍵培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)基地，鄰近院校為外委培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)基地的培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)，立足于獨(dú)立培訓(xùn)做好基本培訓(xùn)和基本培訓(xùn)，根據(jù)外委產(chǎn)業(yè)基地做好有關(guān)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。

　　公司聯(lián)合培養(yǎng)方法，業(yè)余學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)公司要求流行與有關(guān)院校開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)，開(kāi)設(shè)有關(guān)專業(yè)的的專本科專業(yè)高研班，機(jī)構(gòu)員工運(yùn)用周未和節(jié)假日日集中化講課，融合**自學(xué)學(xué)有所成，獲得文憑。

　　提升公司職工的文憑培訓(xùn)，提高各層人員的科學(xué)研究文化水平，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)的總體文化素養(yǎng)。

　　提升各個(gè)管理方法人員和領(lǐng)域人員職業(yè)資格考試的培訓(xùn)，加速執(zhí)證上崗工作中腳步，進(jìn)一步規(guī)范管理。