蘇州企業(yè)員工拓展訓(xùn)練

公司組織戶外拓展培訓(xùn)其實(shí)就是為了能夠給員工收心，尤其是國慶節(jié)假或者年后，很多員工由于假期時(shí)間長，容易懶散，導(dǎo)致跟不上工作進(jìn)度，拖慢了工期，組織一場戶外拓展訓(xùn)練就是良好的一個(gè)開始，素質(zhì)拓展能夠讓員工快速轉(zhuǎn)變角色，很快變成和年前一樣的緊張氣氛

確保訓(xùn)練項(xiàng)目安全

拓展訓(xùn)練為了提高大家的團(tuán)隊(duì)精神和互相信任，往往都會(huì)進(jìn)行一些略帶危險(xiǎn)的項(xiàng)目。比如信任背摔，每個(gè)學(xué)員都必須從將近兩米的高臺(tái)上，被繩子綁住雙手，背朝地面垂直落下，由小組隊(duì)員負(fù)責(zé)接住。拓展公司在進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)注意控制高臺(tái)的高度，不能太高，否則如果發(fā)生意外，后果不堪設(shè)想。還有就是進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，在分組時(shí)應(yīng)注意將男女劃分在同一組里，防止出現(xiàn)隊(duì)員下落時(shí)，全組的女生不敢上前接住隊(duì)員，或是力氣不足，沒有接住隊(duì)員。必要時(shí)要在腳下加放軟墊。

設(shè)計(jì)拓展訓(xùn)練游戲中應(yīng)把安全放在1位：

以前有報(bào)道個(gè)別拓展訓(xùn)練公司組織一種瀕臨死亡的體驗(yàn)，讓人體驗(yàn)?zāi)缢Y(jié)果造成人員傷亡。還有一個(gè)項(xiàng)目是“走火”，安全注意不到位出現(xiàn)跌倒在碳堆燒傷。所以，無論怎樣，拓展訓(xùn)練極重要的應(yīng)該是安全，否則，一味追求新奇、特別、刺激，往往會(huì)出現(xiàn)無法掌控的現(xiàn)象發(fā)生。

培養(yǎng)拓展訓(xùn)練員安全意識(shí)

拓展訓(xùn)練公司在選擇拓展訓(xùn)練員時(shí)，要細(xì)心謹(jǐn)慎。選擇或培養(yǎng)一些有安全隱患意識(shí)的拓展訓(xùn)練員。使拓展訓(xùn)練員無時(shí)無刻不把參加拓展訓(xùn)練的成員的安全放在心里。在開展拓展訓(xùn)練前，拓展訓(xùn)練員要先行試驗(yàn)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，排除所有安全隱患。

檢查訓(xùn)練裝備安全

在展開野外拓展訓(xùn)練時(shí)，拓展訓(xùn)練公司要提前檢查所有需要的訓(xùn)練裝備，如攀巖時(shí)所需的登山繩、安全鎖、頭盔、八字鎖等。所有的拓展訓(xùn)練器材都必須達(dá)到國際登山聯(lián)合會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。避免參加拓展訓(xùn)練的學(xué)員因?yàn)檠b備的原因出現(xiàn)意外。

　　理論和實(shí)際緊密結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞工作中的實(shí)踐活動(dòng)操作選中，大力開展實(shí)踐活動(dòng)操作的具體指導(dǎo)，不斷完善技術(shù)性和步驟，提升業(yè)務(wù)的規(guī)范和品質(zhì);

　　使新入司職工掌握企業(yè)經(jīng)營管理模式，基本上了解企業(yè)管理方案和工作標(biāo)準(zhǔn)，基本上認(rèn)可企業(yè)的宗旨和價(jià)值觀念，基本上把握職位操作的規(guī)范和各類技術(shù)規(guī)范，盡早了解辦公環(huán)境，融入崗位。

　　進(jìn)行讀書與專題講座實(shí)例探討主題活動(dòng)，立即溝通交流信息，掌握行業(yè)資訊，達(dá)到共享資源，提升 分析問題、解決困難的能力，處理現(xiàn)實(shí)工作上遇到的難題。

　　企業(yè)概述、企業(yè)核心理念、企業(yè)協(xié)同辦公系統(tǒng)和平臺(tái)的功用及應(yīng)用、品質(zhì)管理機(jī)制及運(yùn)作、員工守則和管理方案、職位操作技術(shù)規(guī)范、公司環(huán)境參觀考察、新員工研討。