蘇州企業(yè)團(tuán)隊拓展
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-11-23
企業(yè)員工拓展
企業(yè)拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和團(tuán)隊的意義。
1、增強(qiáng)凝聚力。在公司中，員工各司其職，其實在感情上的溝通比價匱乏，而企業(yè)拓展培訓(xùn)則可以促進(jìn)內(nèi)部溝通，和諧團(tuán)隊關(guān)系，這對企業(yè)的文化和目標(biāo)是契合的，從而形成共同參與和有共同想法的意識;同時加強(qiáng)員工文化管理也有發(fā)幫助。
2、提高競爭力。競爭力的來源是相互合作、相互支持、相互比賽的一種的團(tuán)隊意識，員工有了創(chuàng)新進(jìn)取精神，才能在團(tuán)隊中克服困難、有應(yīng)對危機(jī)和應(yīng)變的能力
3、促進(jìn)學(xué)習(xí)。**不同的企業(yè)拓展培訓(xùn)內(nèi)容，能使員工潛移默化地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，而拓展活動也是體驗和學(xué)習(xí)的過程。
拓展培訓(xùn)對個人的意義：能夠很好的釋放生活和工作壓力，調(diào)整心理和心態(tài)，同時能促進(jìn)認(rèn)識自己的潛力，增強(qiáng)自信心。對培育個人的進(jìn)取精神，更好地與他人溝通協(xié)調(diào)有很幫助。
企業(yè)員工團(tuán)建課程模塊
模塊一：團(tuán)隊建設(shè)
定制規(guī)則，分工明細(xì)，各司其職，各盡其責(zé) 團(tuán)隊榮譽(yù)塑造（授旗、制定隊名、口號）
模塊二：團(tuán)隊融合
團(tuán)隊?wèi)B(tài)度(信任、理解、溝通) 建立團(tuán)隊成員彼此的信任度，加速團(tuán)隊溝通能力與相互支持力度
模塊三：團(tuán)隊突破
團(tuán)隊突破(目標(biāo)、突破、激勵) 挑戰(zhàn)突破自我，在壓力巨大的項目體驗中提升團(tuán)隊和成員的積極性，激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)熱情。
模塊四：團(tuán)隊成熟
體能訓(xùn)練 團(tuán)隊實效(協(xié)作、共贏、感恩) 堅定的信念，牢不可破的團(tuán)隊凝聚力，共同贏取勝利果實，感謝團(tuán)隊的力量。
拓展訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練具體流程：
8:30集合出發(fā)
09:30-10:30一、開班儀式：
1、奏唱國歌。
2、由帶隊領(lǐng)導(dǎo)做簡要學(xué)習(xí)動員講話，并授班旗。
10:30-11:00分組，團(tuán)隊文化建設(shè)
11:00-12:00課程學(xué)習(xí)(專業(yè)老師講述紅色事跡)
12:00-14:00中餐(紅軍餐)
14:30-17:30拓展訓(xùn)練內(nèi)容(軍容軍姿整理，拓展項目)
17:30-18:00分享心得，清點人數(shù)返程
增強(qiáng)綜合能力-提供企業(yè)形象
員工拓展優(yōu)勢
企業(yè)團(tuán)訓(xùn)課程
體驗和參與：包括團(tuán)隊熱身和軍事項目體驗，讓參訓(xùn)學(xué)員親身體驗精心設(shè)計的各類項目，使學(xué)員在做項目過程中直接感悟項目的精髓。 分享和回顧：在項目體驗后，培訓(xùn)師和學(xué)員共同構(gòu)架一個充分溝通和交流的分享平臺，就培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題進(jìn)行探討，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
增強(qiáng)溝通能力-增加團(tuán)隊凝聚力
企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢
企業(yè)員工拓展課程
整合和提升：在培訓(xùn)師的指引下，**總結(jié)和深度溝通 ，促使培訓(xùn)效能綜合化、系統(tǒng)化，以期對工作實踐起到指導(dǎo)作用。遷移和應(yīng)用：**培訓(xùn)，公司協(xié)助參訓(xùn)學(xué)員，把培訓(xùn)中學(xué)到的技能、理念和價值觀引導(dǎo)到實際工作中，增強(qiáng)團(tuán)隊信任，換位思考，加強(qiáng)團(tuán)隊有效溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，成為打造和諧團(tuán)隊的核心動力。
企業(yè)員工拓展總體目標(biāo)
經(jīng)過培訓(xùn)，解決不一樣方面具有的差異難題，提高職工對公司的認(rèn)可和信任感，提升 機(jī)構(gòu)和本人的應(yīng)變力、適應(yīng)力，提升工作績效考核水準(zhǔn)和專業(yè)能力。
1、操作工層：解決對公司文化、行為準(zhǔn)則、發(fā)展戰(zhàn)略、指導(dǎo)方針領(lǐng)悟不足不深，職業(yè)素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)培訓(xùn)意識不強(qiáng)等難題;
2、營銷推廣層：解決服務(wù)項目意識、業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)，市場開拓能力不足等難題;
3、技術(shù)性層：解決技術(shù)革新不足，技術(shù)性意識不強(qiáng)，加工工藝和技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)遲緩等難題;4、高管：解決部門協(xié)作、跨分公司溝通交流與協(xié)作缺乏，方案與總體目標(biāo)管理能力欠缺，管理方法自我定位禁止、執(zhí)行能力不強(qiáng)等難題。
5、經(jīng)營層：解決戰(zhàn)略思想不清楚，現(xiàn)代企業(yè)管理模式落后，自主創(chuàng)業(yè)熱情減低、中心意識欠缺等難題。
員工企業(yè)培訓(xùn)
-
拓展訓(xùn)練
軍事思想與企業(yè)管理相結(jié)合，打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團(tuán)隊
-
團(tuán)隊凝聚力
認(rèn)識群體的作用，保證團(tuán)隊的凝聚力與協(xié)作力，提升團(tuán)隊的執(zhí)行效率
-
團(tuán)隊創(chuàng)造力
團(tuán)隊F1戰(zhàn)車，創(chuàng)意泡泡舞龍等各類創(chuàng)意主題拓展，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力！
-
年會活動
年會之余，感受運(yùn)動的樂趣；一項集智慧與趣味與協(xié)作于一體的運(yùn)動項目
-
企業(yè)運(yùn)動會
趣味與競技并行，讓生活充滿激情，讓員工之間相互溝通，相互互動
-
團(tuán)建室內(nèi)運(yùn)動
運(yùn)動減壓，增進(jìn)同事交流，體驗競技樂趣，增進(jìn)員工之間的相互了解
免費(fèi)體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通